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          顧問助理實習生崗位職責(十二篇)

          發布時間:2024-01-15 14:08:01 查看人數:40

          顧問助理實習生崗位職責

          第1篇 顧問助理實習生崗位職責

          獵頭顧問/助理(實習生) responsibilities:

          1. 在顧問指導下根據客戶職位要求做好人才尋訪計劃。

          2. 通過各種渠道及方法搜尋目標候選人。

          3. 協同顧問完成候選人的初步篩選,完成候選人的推薦報告,協助顧問安排候選人面試,跟蹤項目進度。

          4. 收集潛在候選人的簡歷,協同顧問進行分類整理,并錄入公司系統數據庫。

          5. 搜集和積累行業信息,了解人才市場動態,進行某些行業領域的人才分析。

          6. 把所有項目和候選人相關信息錄入公司系統數據庫并保持更新。

          7. 協助顧問完成業績指標,有效完成工作安排。

          job requirements:

          ? 本科或者以上學歷。

          ? 0-1年的工作經驗,工程類,經濟管理類或者人力資源招聘經驗或銷售經驗優先考慮。

          ? 良好的中英文讀寫能力,英語口語流利者優先考慮;

          ? 較強的的溝通,學習和創新能力,優秀的協調能力和良好的團隊合作意識。

          ? 能承受工作壓力,有責任感,較強的執行力。

          ? 熟練操作office等辦公軟件。

          responsibilities:

          1. 在顧問指導下根據客戶職位要求做好人才尋訪計劃。

          2. 通過各種渠道及方法搜尋目標候選人。

          3. 協同顧問完成候選人的初步篩選,完成候選人的推薦報告,協助顧問安排候選人面試,跟蹤項目進度。

          4. 收集潛在候選人的簡歷,協同顧問進行分類整理,并錄入公司系統數據庫。

          5. 搜集和積累行業信息,了解人才市場動態,進行某些行業領域的人才分析。

          6. 把所有項目和候選人相關信息錄入公司系統數據庫并保持更新。

          7. 協助顧問完成業績指標,有效完成工作安排。

          job requirements:

          ? 本科或者以上學歷。

          ? 0-1年的工作經驗,工程類,經濟管理類或者人力資源招聘經驗或銷售經驗優先考慮。

          ? 良好的中英文讀寫能力,英語口語流利者優先考慮;

          ? 較強的的溝通,學習和創新能力,優秀的協調能力和良好的團隊合作意識。

          ? 能承受工作壓力,有責任感,較強的執行力。

          ? 熟練操作office等辦公軟件。

          第2篇 助理留學顧問崗位職責

          崗位職責:

          1、協助留學顧問接聽客戶來電、回答網絡客戶提出的問題;

          2、保留客戶信息,協助留學顧問及時回訪;

          3、協助留學顧問收取并檢查客戶申請資料;

          4、將所有資料交文案顧問,并詳細以口頭形式告知文案顧問所簽客戶的個人情況,所申請的學校信息,同時附以書面材料;

          崗位要求:

          1、年齡23-30歲之間,本科以上學歷(優秀的優先考慮);

          2、熟練的英語聽、讀能力;性格外向,形象專業,善于溝通,親和力強;

          具有強烈的事業心和敬業精神,勇于接受困難的工作挑戰,具有創新精神和團隊合作精神。

          第3篇 教學助理/教學顧問/教學總監助理崗位職責職位要求

          職責描述:

          1、負責接待客戶,介紹公司環境及公司文化,協助完成客戶的咨詢工作,完成咨詢記錄及整理。

          2、根據學生在校情況、考試成績、家長咨詢,全面分析學生的學習情況。

          3、協助完成教學計劃制定、教育策略實施,學習教育方法。

          4、協助完成教育咨詢服務,包括:

          ⑴制定學生的督導計劃,并完成執行工作;

          ⑵根據學生階段性學習情況,協助完成下階段的課程學習計劃;

          ⑶協助執行學生個性化活動及父母課堂;

          ⑷能夠主動并友好地與學生進行溝通交流,跟進學生部分學習任務(如聽寫單詞、協助訪校等)、并及時與教務老師溝通學生上課情況 ;

          5、積極完成領導交辦的其他工作

          【職位要求】

          1、本科以上學歷,對教育行業充滿熱情,有無工作經驗均可;

          2、具備良好的個人及職業氣質,形象良好,有親和力,精神面貌良好;

          3、人際交流、溝通能力強,具有良好的服務意識,思維靈活、善于思考;

          4、學習、談判能力強,具備一定的抗壓能力,工作認真負責。

          【公司福利】

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          【工作時間】

          周二—周六:9:00-17:30;

          平日根據學生上課會安排值班(可進行調休或發放工資)

          崗位要求:

          學歷要求:本科

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:不限

          第4篇 留學文案/留學顧問/申請助理崗位職責要求

          職位描述:

          1.協助文案主管設計、優化、執行留學申請階段流程;

          2.協助設計、完善美國留學申請數據庫的優化;

          3.協助管理及監控申請的整體進度;

          4.協助客戶填寫院校申請表及申請材料的整理;

          5.及時與留學顧問和學生溝通申請進度,協調彼此的申請配合,保證學生申請的過程順利進行;

          6.辦公室的日常事務處理。

          職位要求:

          1. 大專英語專八及以上學歷,有留學經驗優先,應屆生必須英語達到專八等級;

          2.有相關翻譯工作經驗優先;

          3.能夠熟練使用現代辦公軟件設備;

          4.有較強的耐心和責任感。

          崗位收獲:

          無經驗會有部門專業同事帶著,學到更多東西;

          名校畢業團隊無限的支持;

          辦公環境舒適藝術化,工作氛圍自由而又溫馨;

          從實習開始就會有明確的發展規劃,并全力培養;

          適應期兩個月,地鐵附近,有出國游的機會。

          第5篇 顧問助理培訓助理/項目助理/助理培訓師崗位職責要求

          職位描述:

          崗位描述:

          1、負責協助部門處理日常辦公事務;

          2、相關資料的保管工作,杜絕公司機密泄露;

          3、負責各類銷售指標的統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的了解;

          4、負責部門內考核數據的統計、報告;

          5、協助部門經理做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作;

          6、搜集項目相關信息,進行項目前期調研;

          7、整理項目相關信息,并進行初步分析;

          8、參與對客戶的訪談及其它企業內部調研工作;

          9、根據項目經理及咨詢顧問的要求,完成項目相關文檔的制作;

          10、 對項目運作與方案進行總結,并進行公司內部交流;

          11、管理顧問部資料和主顧問行程。

          12、完成領導和部門同事臨時交辦的其他任務。

          崗位要求

          1、本科以上學歷,mba優先;1-3年咨詢公司工作經歷;

          2、專業理論功底扎實,具有學習鉆研精神;具備敏銳地洞察力,快速搜集資料并分析、提練觀點的能力;

          3、擁有正直、坦誠、豁達、自信的精神品質,有較強的心理素質,能夠承受較大的工作壓力和強度;有極強的工作責任心和敬業精神;

          4、具有較高的語言和書面表達能力,親和力強,善于溝通,語言表達流暢,邏輯性強 ;具備高度的工作熱情、開放積極的心態和良好的團隊合作精神;

          5、精通office辦公軟件,具備演講技能;具備良好的職業素養和主動服務的意識;

          6、能夠適應出差;熱愛咨詢行業,能承受較強的工作壓力。

          第6篇 助理咨詢顧問崗位職責要求

          職位描述:

          職業亮點:成長迅速、收入豐厚、無銷售壓力、完善知識體系、多通道發展

          職責描述:

          1.參與客戶的日常交流及業務訪談,整理好訪談記錄;

          2.項目過程中,做好資料收集、整理和分析;

          3.協助項目組其他成員完成部分報告的撰寫工作;

          4.做好項目經理安排的其他事務。

          職位要求:

          1.本科及以上學歷,專業不限,亦可;

          2.熱愛管理咨詢行業,出色的快速學習能力,對未知領域有極強的探索欲望;

          3.工作積極主動,良好的溝通協調能力、文字能力;

          4.能夠承受較強壓力,適應長期出差;

          5.熟練使用office辦公軟件。

          職業發展通道:

          縱向:

          專業技術方向:助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級??問—資深顧問

          管理方向:項目經理—咨詢總監—合伙人

          橫向:

          咨詢顧問—培訓師/服務設計師

          第7篇 助理咨詢顧問戰略方向崗位職責要求

          職位描述:

          職責描述:1、承擔咨詢項目實施的骨干人員角色,在項目經理安排和指導下開展咨詢工作;

          2、參與咨詢項目診斷階段的調研與訪談,提煉訪談獲得的有效信息,并撰寫診斷報告;

          3、參與項目解決方案設計,從問題出發,制定符合客戶發展實際的問題解決方案;

          4、參與項目成果的客戶匯報,并根據客戶需求不斷優化和完善項目成果;

          5、參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作;

          6、參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。

          職位要求:1、學歷要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;

          2、專業要求:企業管理(如人力資源管理、戰略管理、營銷管理等)、管理科學與工程、行政管理、經濟學等相關專業優先;

          3、工作經歷:(符合以下條件之一)

          (1)1年以上管理咨詢公司項目經驗;

          (2)1-3年大型甲方企業管理工作經驗;

          (3)至少完成兩個管理咨詢項目,熟悉戰略規劃,組織管控或者人力資源管理等經典管理模塊。

          4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學習能力等。有飽滿的工作熱情,有志于在咨詢行業發展,能適應隨項目經常性出差;

          職業發展通道:

          技術與經營多通道發展

          職位特色:

          1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業資訊等;

          2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

          3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

          4. 商業分析員既可擔任技術型專業崗位,成為行業或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;

          5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

          第8篇 醫療顧問助理崗位職責

          崗位職責:

          1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行,完成年度業務指標;

          2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態信息;

          3、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

          4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

          5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;

          6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;

          職位要求:

          1、全日制本科及以上學歷,應屆生也可,專業不限。

          2、具有獵頭行業、人力資源或銷售相關從業經驗者優先;

          3、能夠承受工作壓力,具備獨立的發現、分析及解決問題的能力;

          4、良好的團隊協作能力,富有高度的責任心與職業操守

          第9篇 助理招聘顧問崗位職責

          招聘助理/招聘顧問 * 為客戶提供優質招聘服務達到服務品質協議標準;

          * 統籌管理招聘流程,實施面試、推動客戶內部流程、薪資建議以及談判;

          * 整合和管理各種招聘渠道;

          * 及時處理客戶現場的突發問題;

          * 維護及管理好客戶關系 * 為客戶提供優質招聘服務達到服務品質協議標準;

          * 統籌管理招聘流程,實施面試、推動客戶內部流程、薪資建議以及談判;

          * 整合和管理各種招聘渠道;

          * 及時處理客戶現場的突發問題;

          * 維護及管理好客戶關系

          第10篇 獵頭顧問助理-汽車/互聯網行業崗位職責要求

          職位描述:

          我們可以提供:

          優質的客戶資源: 多家年平均回款200萬以上的ka客戶及同質需求的關聯客戶;

          真實靠譜職位: 接單成功完成率超過40%, 18年成功完成職位近400個.

          方便強大的人才簡歷庫: 自主軟件開發團隊, 內部系統實時優化, 百萬真實數據;

          成熟的培養和成長計劃: 工作滿兩年的顧問人均單產80萬, 每年都有新人成長為百萬顧問或leader;

          經驗豐富的專職hr團隊, 高效促進團隊健康成長

          5a高檔寫字樓, 舒適寬松的辦公環境, 交通方便, 新天地地鐵站直達;

          六險兩金(補充公積金,補充醫療保險), 工作補貼, 帶薪年假, 健康體檢, 每月兩次以上下午茶/團隊聚餐,每季度團隊拓展/國內游, 年度境外旅游, 具有競爭力的福利待遇.

          如果您熱愛獵頭這份職業,懷揣著夢想和激情, 并深信通過自己的努力和智慧,能夠贏得客戶和候選人的信任和尊敬.

          來吧,加入我們,百萬顧問的團隊, 行業最優秀的leader,以崗位職責要求為終身事業的合伙人, 這個團隊會值得你自豪和驕傲!

          崗位職責:

          協助顧問制定業務開發計劃, 了解客戶需求(職位信息), 達成合作協議, 并維護良好的客戶關系;

          與候選人保持積極、高效的溝通;通過各種渠道完成尋訪任務, 并豐富簡歷人才庫;

          協助顧問面試和甄選候選人, 根據客戶的需求和特點, 推薦合適的候選人, 達成個人及團隊業績;

          關注并研究行業發展動態,積極拓展和積累人才資源,維護好候選人及客戶關系。

          職位要求:

          全日制本科及以上學歷;專業不限

          良好的邏輯思維能力, 善于發現問題本質, 理清解決問題的思路和方法;

          工作主動性強, 責任心強, 有良好的自我管理能力,能承受工作壓力, 并按時完成工作;

          工作熱情, 細心, 踏實, 熱愛人力資源行業,有良好的職業規劃;

          良好的英語口頭和書面文字表述能力,溝通簡潔高效;

          有互聯網, 汽車,銷售,咨詢,獵頭等工作經驗者優先。

          第11篇 婚禮顧問助理崗位職責

          期待你親切友愛,笑容怡人,讓客戶賓至如歸!

          崗位職責:

          1、 配合上級交代工作,維護店內環境整潔,負責客戶接待工作,熟悉公司業務,跟客戶進行初步接待和交流;

          2、 登記客戶資料,歸檔,便于婚禮顧問后期跟進;

          3、 形象佳、有禮儀、協調能力強、工作認真負責、勤勉敬業、善于溝通,自我學習能力強。

          崗位要求:

          1、品格端正,心態積極,樂于助人,有團隊合作意識;

          2、作息時間:根據商場時間決定,屆時靈活變動;一個月休假4天,輪班制,可調休。

          第12篇 法律顧問助理崗位職責

          崗位職責:

          1、商標查詢、申請、駁回復審、續展、異議、異議復審、撤銷、無效等國內外 商標案件的處理;

          2、商標字號許可的合同談判、權利文件的審核、許可費用的跟進;

          3、與知識產權相關的其它事務(包括但不限于商標、域名、版權);

          4、字號工商監控,與國內工商局等行政機關進行商洽、投訴;

          5、跟進商標行政訴訟案件,獨立或者協助律師出庭;

          6、知識產權宣傳、培訓,流程建設。

          任職資格:

          1、本科及以上學歷,法學及相關專業,持有法律執業資格證;

          2、具備2年以上知識產權相關工作經驗;

          3、熟悉商標法和不正當競爭法。

          顧問助理實習生崗位職責(十二篇)

          獵頭顧問/助理(實習生) responsibilities:1. 在顧問指導下根據客戶職位要求做好人才尋訪計劃。2. 通過各種渠道及方法搜尋目標候選人。3. 協同顧問完成候選人的初步篩選,完
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