第1篇 空調主管崗位職責
職責描述:
1、負責空調系統的年、季、月度檢修計劃,并督促計劃的有效實施;
2、負責空調系統的安全操作規程和規章制度,并監督執行;
3、負責空調系統管理,預防空調制冷系統、管線超壓事故發生;
4、負責安排維修任務,督促檢查維修情況,控制維修材料和維修質量;
5、負責完善公司內部與空調設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、藥廠設備、工程任職2年以上部門主管;
3、5年以上制冷、暖通工作經驗;
4、自動化、電子信息、機械、暖通等專業畢業。
第2篇 工程部設備運行主管空調弱電主管強電消防主管崗位職責
工程部設備運行主管、空調弱電主管、強電消防主管崗位職責
【管理層級關系】
直接上級: 工程部經理
直接下級: 污水站、鍋爐房、水處理、衛星站、健身空調、開閉所員工
【技能要求】
1.基本素質:具有認真負責、踏實肯干、講究效率。為人正直,關系融洽,有較強的管理、組織、協調能力。
2.自然條件:30歲以上,身體健康。
3.文化程度:大專或同等學歷。
4.工作經驗:三年以上相關工作經驗。
5.特殊要求:熟悉設備管理,掌握工程設施情況,具備指導設備維修能力。
【崗位職責】
1.對主管業務負直接責任,負責與政府有關職能部門的聯絡工作
2.負責制定各崗位工作程序及管理制度,負責分配員工的各項工作,對各站設備運行情況進行巡查和考評
3.負責制定主管各崗設備的維修計劃,材料消耗計劃,備品備件計劃。對維修質量進行考評
4.對主管各站的安全、消防進行巡查,并做好記錄
5.負責檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況
6.關心員工的工作、學習和生活情況,負責本系統員工的培訓和考核工作
【工作標準】
1.負責各項動力設備的運行控制及維修保養。
2.協調本部各崗位之間工作,使部門工作順利進行。
3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。
4.制訂明確的維修工作計劃,及時發現工作中的問題,提出實施解決辦法。
第3篇 空調銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第4篇 空調維修主管崗位職責范本
1、 全面負責空調維修班的管理工作并負責所轄空調系統和機械設備的維修保養、巡檢工作。
2、 按時巡檢系統的設備設施,防止發生跑冒滴漏現象及時解決有關問題,并做好維修巡檢記錄。
3、 接到值班部長的維修指令,立即到達現場,及時完成維修工作,并做好維修簽單記錄。
4、 熟悉系統設備的工作原理、管線的流向和主要閥門的位置,發生緊急情況時,能夠及時準確的排除故障,保障系統安全運行。
5、 .及時完成上級領導交辦的其他工作。
第5篇 大廈空調主管崗位職責
大廈空調主管的崗位職責
直接上級:空水工程師
直接下屬:空調技工
崗位職責:
1、負責物業制冷、供暖、空調、送風、排風系統設備的維修保養,確保空調制冷系統正常運行。
2、保證冷凍機組和其它冷凍設備的正常運行。
3、按照所測定的室外溫度和相對濕度,調節各空調區域的溫度和濕度。
4、設備系統出現故障時,要及時組織人力搶修,在最短的時間內恢復其使用功能。
5、要求值班人員每天詳盡記錄系統設備在運行過程中的工作狀態。嚴格執行巡視檢查制度,檢查各班次巡視記錄內容,發現異常,及時采取措施,防止小隱患釀成大故障。
6、根據設備的要求和使用情況,提出對制冷空調設備系統維修保養的計劃安排,報總工程師審批后組織實施,使設備始終處于良好的工作狀態。
7、培訓下屬并督促檢查下屬的工作,監管屬下之工作操守和工作環境,遇有特別棘手事件立即匯報。
8、建立并管理好技術檔案,做好維修保養和零配件更換記錄。
9、管理使用好本班的工具及儀表,使之經常處于良好及準確狀態。
素質要求:
10、基本素質:腳踏實地,一絲不茍,精益求精。具有上下溝能能力,善于督導部屬員工的工作。
11、自然條件:身體健康,年齡25歲以上。
12、文化程度:具有中等技術專業或同等學歷。
13、工作經驗:具有5年以上物業設備維修工作經驗,4年以上空調給排水設備的技術管理,維修保養的工作經歷。
14、持有北京市勞動局頒發的管道、制冷維修、焊接技術中級以上等級證書(任意兩種)及體檢合格證。
第6篇 中央空調銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第7篇 空調維修主管崗位職責
1、 全面負責空調維修班的管理工作并負責所轄空調系統和機械設備的維修保養、巡檢工作。
2、 按時巡檢系統的設備設施，防止發生跑冒滴漏現象及時解決有關問題，并做好維修巡檢記錄。
3、 接到值班部長的維修指令，立即到達現場，及時完成維修工作，并做好維修簽單記錄。
4、 熟悉系統設備的工作原理、管線的流向和主要閥門的位置，發生緊急情況時，能夠及時準確的排除故障，保障系統安全運行。
5、 .及時完成上級領導交辦的其他工作。
第8篇 空調工程主管崗位職責2
空調工程主管崗位職責(二)
1、負責新接樓盤(宇)的本專業圖紙會審、質量監督、驗收接管的技術工作。
2、負責組織指導各管理處完善空調圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3、負責空調設施正常使用的技術監督和指導。
4、制定空調設施大中修計劃,報經批準后組織實施。
5、負責空調設施維修保養的技術指導。
6、負責空調設施合理使用、經濟運行的技術指導,節約用水用電,努力降低能耗。
7、負責完善公司內部與空調設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。
8、負責由工程部主責的本專業改造工程的組織施工、安全監督、驗收及結算。
9、負責本專業相關項目的費用控制、審核和經濟分析。
11、配合人力資源部組織本專業相關技能培訓工作。
12、負責相關專業對外的業務聯系,協調與相關主管部門的關系。
13、在必要時協助做好相近專業的工程管理及費用控制。
14、公司領導及部門經理交辦的其它任務。
第9篇 物業工程部空調運行維修主管崗位職責說明
物業工程部空調運行維修主管崗位說明
崗位職責:
1、負責空調、新風、上下水運行、維修、保養,按維保計劃對空調機房進行檢查和維修。
2、每月定期對設備進行清理檢修。
3、認真做好巡視、檢修記錄,認真填寫空調運行記錄。
4、負責對外界及空調區域的溫度、相對濕度進行調節,做好每天測溫記錄。
任職條件:
1、身體健康,年齡在30-50歲,大專以上學歷。
2、持有有關部門頒發的制冷證書,具有5年以上中央空調運行維修經驗。
3、具有認真負責、踏實肯干的工作精神和作風。
4、具有3年以上酒店、物業工作經驗者優先。
