第1篇 課程銷售顧問 虹口株洲園區崗位職責要求
職位描述：
【崗位描述】
1、 負責校區的招生工作，達成個人月度、季度招生指標；
2、 接聽家長咨詢電話并邀約來訪、接待直訪家長，給學員家長提供試托體驗，最終達成簽單；
3、保持與簽約客戶的后續溝通，積極推進在讀學員的推薦轉介紹，并完成銷售任務；
4、 定期接受公司、校區組織的各類培訓，不斷提升顧問式銷售和體驗式銷售的咨詢技巧，確保自身的簽約率和平均客單價；
5、 即時進行數據的錄入和統計分析工作，提高工作效率。
【崗位要求】
1. 喜歡孩子，性格熱情開朗，有親和力，喜歡并擅長與人溝通交流；
2. 熱愛銷售工作，思維靈活，目標感強，愿意挑戰自我，有良好的抗壓能力；
3. 有教育行業銷售/顧問經驗優先。
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1、高薪福利：平均工資20000元/月以上，工作時間靈活；
2、工作便利：魔都10余家直營中心地鐵沿線分校，就近分配，交通便利；
3、樂趣團隊：五險一金；園區員工午餐；團隊聚餐，年會大趴；國內游，國外游！
4、完美人生： 根據職位年限，員工子女可以免費入讀袋鼠麻麻托育園。
第2篇 日語課程銷售顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、根據公司提供的客戶名單（網站注冊、市場部開發）分析潛在客戶的需求及目前學習困惑，有針對性的向其介紹課程優勢、準確推薦符合的課程套餐，幫助客戶完成課程購買，達到成交的目的；
2、專業、耐心的解答客戶的咨詢，始終保持良好的心態及強大的自驅力，持續跟蹤客戶的需求變化，促進成交；
3、不斷學習公司的產品知識，熟練掌握公司的銷售政策，持續提高銷售技巧。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，有教育行業電銷經驗優先，同時也歡迎優秀的；
2、溝通表達能力佳，邏輯思維清晰；
3、具備良好的心態，有一定的抗壓能力，并有強烈的成就欲。
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職業發展：
專業路線：初級課程顧問→中級課程顧問→高級課程顧問→資深課程顧問
成長迅速、收入豐厚（兩個月調薪一次）
無責底薪5000起，最高無責底薪13500， 努努力，年入50w不是夢想
管理路線：課程顧問→銷售主管→銷售經理
晉升機制完善透明（按季度考核晉升）
擁有自己的團隊，帶領團隊走向人生巔峰
特色福利[滬江專屬]
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9、每月滬江大講堂、團隊拓展培訓、滬江內部無數免費課程為您的成長不斷充電
第3篇 課程銷售/教育顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、接待來訪家長，向家長介紹我們的優質課程和服務，并促成簽單；
2、接聽家長來電，并邀約家長到校咨詢；
3、通過培養、跟進意向客戶增加家長到訪量；
4、完成每月校區下發的新簽業績指標；
5、參加校區組織的相關業務技能培訓；
6、協助校區市場部的相關活動。
職位要求：
1、大專以上學歷；可接受電話邀約
2、形象氣質佳，熱情大方，具備良好的親和力；
3、細致耐心，具有良好的溝通交流能力；
4、熱愛少兒教育培訓事業，有相關工作經歷者優先考慮。
工作時間：
周三-周五：中午12:00-晚上20:00
周六-周日：上午08:30-下午18:00
第4篇 課程銷售總監崗位職責
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；
3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。
第5篇 課程顧問銷售伙伴崗位職責
課程顧問/成長伙伴/銷售顧問【職位描述】
1.完成每月的銷售指標。接待潛在會員家庭，提供育兒問題的咨詢解答，向家長講解早期教育重要性，促成家長選擇金寶貝課程成為會員;
2.提供客戶服務，維護良好客戶關系;
3.為會員提供課程安排咨詢和選課引導及幫助，與排課顧問配合，促進客戶上課頻率以保證課程效果;
4.通過培訓，能為家長提供教養咨詢和幫助;
5.及時、準確錄入各項會員及非會員數據。
【職位要求】
1.熱衷有挑戰的銷售工作，能在壓力環境下有效地完成銷售目標;
2.喜歡孩子，對孩子有愛心、耐心和責任心;
3.工作積極主動、責任心及解決問題能力強;
4.有較強的關系建立能力、具備良好的溝通能力和技巧，人際敏感性高，善于在交談中挖掘信息、提出問題、表達觀點;
5.良好的結果交付能力;
6.良好的服務意識;
7.學習能力較強;
8.能接受周末上班。
第6篇 英語課程顧問/英語銷售/學習規劃師崗位職責職位要求
崗位職責：
1.分析客戶需求及學習困惑，準備推薦合適的學習課程，達成課程銷售；
2.無需外出拜訪或自己開發客戶，公司提供所有客戶資源；
3.維護好已有學員，為后續客戶轉介紹做好準備；
4.管理好客戶信息數據，完成既定銷售目標。
職位要求：
1.大專以上學歷；
2.有相關工作經驗者優先考慮；
3.熱衷銷售工作，愿意挑戰高薪；
4.積極主動、精于溝通、具有較強的分析能力；
5.具有高度的敬業精神和職業道德，吃苦耐勞；
6.歡迎的加入。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 課程銷售崗位職責職位要求
崗位職責：
1、接待來電、來訪人員，并進行有效記錄；
2、針對咨詢人員進行有效跟蹤回訪；
3、為學員辦理報名及相關手續；
4、為學員提供培訓后續相關服務；
5、完成公司安排的相關市場工作；
6、完成公司安排的其他工作任務。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，計算機及相關專業優先；
2、性格開朗、親和力強，具備較強的溝通和表達能力；
3、具備良好的團隊合作意識，強烈的工作責任心和客戶服務意識。
4、有志于在教育行業發展，具備行業工作經驗者優先；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 電話銷售課程顧問崗位職責
崗位職責:
1.由公司提供客戶資源,主要負責電話邀約跟進資源,并邀請意向客戶到校區咨詢;
2.接待到校區咨詢的意向客戶,了解和分析學生學習問題,并做相關學科分析與規劃,向客戶介紹相關課程,制訂初步輔導方案,最終達成業務目標;
3.服從部門管理者安排,協同團隊共同完成部門月度、季度、年度業績目標;
4.幫助家長解決家庭教育及應試教育中遇到的問題;
5.了解、熟悉并掌握電話邀約話術、面談咨單技巧、學科框架體系及學科分析技巧;
6.秉承nice企業文化熏陶,為客戶提供快速、準確、專業的服務;
任職資格:
1、大專及以上學歷,教育學、心理學、市場營銷、師范類專業優先;
2、具備一定的學科規劃與分析能力;
3、熱愛教育行業,期望從事教育工作,有教育行業相關工作經驗者優先考慮;
4、勤奮踏實,主動好學,敢于挑戰自我;
5、有良好的親和力、溝通能力和較強抗壓能力;
6、具備良好的職業禮儀、敬業精神、團隊意識、服務意識等;
第9篇 課程銷售顧問崗位職責
崗位職責
1.完成公開課和企業內訓項目的銷售目標
2.建立并維護良好的客戶關系,達成長期合作
3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內訓解決方案
4.企業內訓項目的執行管理,包括協調和過程控制
5.拓展市場推廣資源和渠道
崗位要求
1.大學本科或以上的學歷
2.有培訓行業或管理咨詢領域的銷售經驗
3.有企業培訓服務和hr管理咨詢工作經驗者優先
3.基本的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力
4.良好的溝通和客戶關系管理能力
5.具備自我管理能力,思維靈活,有創新和學習能力強
第10篇 課程顧問銷售代表崗位職責
崗位職責:
根據公司提供客戶資源中,找出意向客戶,根據客戶需求提供服務咨詢及推介產品,促成訂單
崗位要求:
1、中專以上學歷;
2、個性開朗、善于溝通,有較強的服務意識;
3、有銷售經驗,工作積極主動,上進心強;
第11篇 課程咨詢/銷售崗位職責職位要求
崗位職責：
1、通過電話邀約、市場活動等形式，邀約意向學員及家長到校區進行咨詢；
2、熱情接待來訪客戶，為來訪客戶做課程介紹和咨詢；
3、保證咨詢質量，完成部門制定的招生計劃及銷售目標；
4、對咨詢客戶持續跟蹤，了解客戶情況、爭取客戶簽約；
5、保持并發展與學員的良好關系，了解客戶需求和學員意見，與學員保持溝通，促進續費及轉介紹；
6、完成上級領導交代的其他任務。
職位要求：
1、大專以上學歷，熱愛教育培訓行業。
2、有相關教育培訓咨詢類銷售工作經驗優先；
3、有進取心，責任心強，態度熱情，愿意接受挑戰；
4、具備團隊協作精神、組織協調能力；
5、思維敏捷，有較強的溝通能力，親和力和良好的學員服務意識；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第12篇 幼兒心理游戲課程銷售專員崗位職責
一.崗位薪酬及福利
薪酬:市場空白非常好做,只需具備勤奮品質即可月度收入在3000-5000元之間,表現優秀者月度收入在5000-7000元以上,半年就有機會升任區域團隊負責人。
二.任職資格
1. 心理學本科及以上學歷;
2. 相應的一年以上工作經驗者優先;
3. 年齡23-35;
4. 形象氣質佳;
5. 有銷售方面的職業規劃;
6. 有強烈的銷售欲望。
三.崗位職責
1. 負責區域市場幼兒園和托管班客戶的拜訪,推廣心理沙盤游戲課程;
2. 負責定期回訪合作客戶課程開展情況;
3. 負責定期更新客戶上課使用沙具教案。
