第1篇 課程銷售顧問崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
融聚教育是一個溫暖的大家庭，歡迎各位有沖勁有干勁的新鮮血液的注入，您要是認(rèn)為自己有沖勁有干勁我們給予你平臺讓你展示自我。
福利待遇:
√無責(zé)保底薪資+豐厚獎金+福利津貼(月薪可達7000-15000元)
√具有發(fā)展的晉升通道:課程顧問→儲備校長→校長
√ high到爆的員工活動:部門團建活動、年度體檢、ceo一言不合就請客吃飯、子女報班有優(yōu)惠、結(jié)識各行業(yè)的大咖人物。
√關(guān)注你的職業(yè)發(fā)展，不定期開展培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1.邀約、接待到訪學(xué)員及家長，做好相應(yīng)的信息記錄，針對客戶的背景、程度及要求進行需求分析，運用專業(yè)知識，提供客戶課程服務(wù)咨詢;
2、幫助客戶建立合理可行的學(xué)習(xí)計劃，更好的了解我們的產(chǎn)品和體系，達成個人既定銷售指標(biāo);
3、定期對客戶進行回訪，做好售后服務(wù);
4、完成既定招生任務(wù)。
職位要求:
1、具有大專(含)以上學(xué)歷，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、樂觀開朗，富有親和力，具有較強的邏輯思維能力，語言表達能力;
3、具有挑戰(zhàn)月薪過萬的勇氣、以及較強的目標(biāo)感及團隊合作能力;
4、愿意投身教育事業(yè)、富有愛心、有較強的抗壓能力，教育培???行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第2篇 課程銷售崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、接待來電、來訪人員，并進行有效記錄；
2、針對咨詢?nèi)藛T進行有效跟蹤回訪；
3、為學(xué)員辦理報名及相關(guān)手續(xù)；
4、為學(xué)員提供培訓(xùn)后續(xù)相關(guān)服務(wù)；
5、完成公司安排的相關(guān)市場工作；
6、完成公司安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、性格開朗、親和力強，具備較強的溝通和表達能力；
3、具備良好的團隊合作意識，強烈的工作責(zé)任心和客戶服務(wù)意識。
4、有志于在教育行業(yè)發(fā)展，具備行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 課程咨詢師/銷售代表/西二旗崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專學(xué)歷；
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；
3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
第4篇 成長顧問/課程咨詢員銷售 早教崗位職責(zé)要求
職位描述：
你必須心智成熟、熱情主動、喜歡交際、酷愛挑戰(zhàn)；
你必須懂得金寶貝的早教理念，做專業(yè)的早教專家；
你必須善于情感營銷，關(guān)鍵時候也敢于對某些不識貨的主兒“逼單”。
你挑戰(zhàn)的下一個崗位目標(biāo)就是“招生指導(dǎo)” ！
月薪10000元-12000元，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金
職位描述：
1．負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷售課程；
2．組織接待來訪家長，向?qū)殞毤议L說明教學(xué)方式方法并回答客戶提出的問題；
3．完成公司指定的銷售目標(biāo)；
4.定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系以及為客戶提供必要的育兒發(fā)展咨詢和指導(dǎo)；
5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
6、同行業(yè)優(yōu)秀員工到崗后可直接任職部門主管，管理團隊；
崗位職責(zé)要求要求：
1、性格開朗、工作積極主動、對生活充滿熱情，親和力強；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音清脆、表達能力強、有良好的服務(wù)意識和溝通能力；
3、喜歡孩子，致力于在早教行業(yè)長期發(fā)展；
4、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)年薪15萬以上；
5、有1年以上直接銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、有能力處理客戶投訴問題，并維護客戶關(guān)系；
7、能接受周末上班；
第5篇 課程銷售顧問 虹口株洲園區(qū)崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位描述】
1、 負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作，達成個人月度、季度招生指標(biāo)；
2、 接聽家長咨詢電話并邀約來訪、接待直訪家長，給學(xué)員家長提供試托體驗，最終達成簽單；
3、保持與簽約客戶的后續(xù)溝通，積極推進在讀學(xué)員的推薦轉(zhuǎn)介紹，并完成銷售任務(wù)；
4、 定期接受公司、校區(qū)組織的各類培訓(xùn)，不斷提升顧問式銷售和體驗式銷售的咨詢技巧，確保自身的簽約率和平均客單價；
5、 即時進行數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計分析工作，提高工作效率。
【崗位要求】
1. 喜歡孩子，性格熱情開朗，有親和力，喜歡并擅長與人溝通交流；
2. 熱愛銷售工作，思維靈活，目標(biāo)感強，愿意挑戰(zhàn)自我，有良好的抗壓能力；
3. 有教育行業(yè)銷售/顧問經(jīng)驗優(yōu)先。
【為什么要選擇袋鼠麻麻托育園？】
1、高薪福利：平均工資20000元/月以上，工作時間靈活；
2、工作便利：魔都10余家直營中心地鐵沿線分校，就近分配，交通便利；
3、樂趣團隊：五險一金；園區(qū)員工午餐；團隊聚餐，年會大趴；國內(nèi)游，國外游！
4、完美人生： 根據(jù)職位年限，員工子女可以免費入讀袋鼠麻麻托育園。
第6篇 招課程顧問/課程銷售/咨詢顧問/銷售代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
待遇：無責(zé)任底薪+高額績效+季度獎+年終獎，五險，雙休，15天超長年假，年收入10-15萬
工作在室內(nèi)，不需要出差?。。。。?/p>
工作地點：文三路計量大廈
職位要求：
1、年齡23－35歲，大專以上學(xué)歷，形象佳；
2、1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有演講經(jīng)驗、咨詢顧問工作經(jīng)驗者或者同類機構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶伶，表達能力強；能承受一定的工作強度，有上進心；
4、有團隊意識，能承受工作壓力；
5、國際教育集團有詳盡的提升機制，發(fā)展空間巨大。
6、本工作在室內(nèi)，不需要出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 課程銷售咨詢崗位職責(zé)
1.向潛在客戶介紹音卓鋼琴的課程,通過開發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標(biāo);
2.通過團隊合作,參與相關(guān)銷售和市場活動,與同事和客戶建立密切的關(guān)系,以達成月度銷售和服務(wù)目標(biāo);
3.給予客戶關(guān)于幼兒鋼琴教育的專業(yè)意見;
4.解決客戶在學(xué)習(xí)中遇到的各類問題,做好客戶維護。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,熱愛教育事業(yè),愿意幫助更多孩子及家長找到合適的音樂教育道路;
2.性格開朗,銷售是你的興趣,bonus是你的目標(biāo);
3.思維敏捷,善于傾聽,具親和力,能吃苦,抗壓能力強,熱衷于與人溝通;
4.你為人誠信,對于目標(biāo)堅持不懈;
5.大專及以上學(xué)歷,有1年教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6.可以適應(yīng)靈活休息日及上班時間。
第8篇 銷售部-課程顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接受到訪客戶的咨詢，提供專業(yè)的英語課程咨詢指導(dǎo)，根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計劃；
2、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫，并積極開發(fā)內(nèi)外部資源；
3、努力完成銷售任務(wù)，并敢于超越；
4、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿意度；
5、及時發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)員各類困難或異議，提高學(xué)員忠誠度；
6、以團隊利益為重，配合中心團隊工作，實現(xiàn)個人與團隊價值的共同提升；
7、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升美聯(lián)品牌價值。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，熟練操作office軟件，word等辦公軟件；
2、具備一年以上銷售工作經(jīng)驗，具有高端消費品銷售經(jīng)驗，顧問式銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、英語口語良好，英語六級以上，學(xué)習(xí)意愿強；
4、良好的形象氣質(zhì)及親和力，具備較強的自信心和進取心；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力強并能了解客戶的真實想法；
6、吃苦耐勞，有責(zé)任心及團隊協(xié)作意識，誠實敬業(yè)。
發(fā)展空間：
1、專業(yè)方向：初級課程顧問-中級課程顧問-高級課程顧問-資深課程顧問 （每季度評估晉級）
2、管理方向：資深課程顧問-銷售主管-儲備中心校長-中心校長；
3、橫向發(fā)展：課程顧問-銷售培訓(xùn)師-集團銷售運營支持。
第9篇 銷售經(jīng)理-課程銷售主管崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)教育中心日常運作與管理（銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助），協(xié)調(diào)人際關(guān)系，完成既定業(yè)績指標(biāo)；
2、制定工作計劃，及時、準(zhǔn)確提交各項工作報告、報表；
3、保證中心內(nèi)部各部門團結(jié)協(xié)作，營造良好的企業(yè)文化；
4、了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；
5、建立團結(jié)有效的銷售隊伍，執(zhí)行既定的銷售計劃；
6、定期召開會議，解決問題，定期對員工進行必要的培訓(xùn)；
7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷；
2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗，少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、較強的銷售團隊管理能力；
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強。
薪酬福利：
1．高底薪+高獎金； 薪資范圍1.5w-4w
1．帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關(guān)愛活動；
2．按規(guī)定繳納各項險金； 為員工購買意外報銷；員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營
上班時間：
做六休一（周末需要上班，周內(nèi)調(diào)休），每周工作40小時。
第10篇 課程銷售電話顧問市場推廣崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助學(xué)校的品牌推廣、學(xué)員招生工作、達成每月的銷售指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)接待來訪學(xué)員，保證咨詢質(zhì)量，完成制定的招生計劃；
3.參與相關(guān)的銷售與市場活動，建立良好的服務(wù)品質(zhì)；
4.配合與參與學(xué)校提供的在職訓(xùn)練；
任職資格：
1.熱愛工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2.善于溝通，具備一定的靈活性，能夠承受一定的業(yè)績壓力；
3.具備一年以上的銷售工作經(jīng)驗，教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先考慮；
工作時間：彈性工作時間
福利薪酬：
底薪4000，另外+績效（帶班考核制）+季度獎金+包吃住
其他任職資格：
有志教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先；可與小朋友溝通的更易入手工作；
廣闊的職業(yè)、行業(yè)前景，需要你的積極努力和能力！
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 幼兒心理游戲課程銷售專員崗位職責(zé)
一.崗位薪酬及福利
薪酬:市場空白非常好做,只需具備勤奮品質(zhì)即可月度收入在3000-5000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在5000-7000元以上,半年就有機會升任區(qū)域團隊負(fù)責(zé)人。
二.任職資格
1. 心理學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 相應(yīng)的一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 年齡23-35;
4. 形象氣質(zhì)佳;
5. 有銷售方面的職業(yè)規(guī)劃;
6. 有強烈的銷售欲望。
三.崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場幼兒園和托管班客戶的拜訪,推廣心理沙盤游戲課程;
2. 負(fù)責(zé)定期回訪合作客戶課程開展情況;
3. 負(fù)責(zé)定期更新客戶上課使用沙具教案。
第12篇 課程咨詢顧問銷售方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
為家長及學(xué)員提供課程咨詢、成長方案制定、后期跟蹤等全方位服務(wù)。
1、學(xué)習(xí)公司的教育服務(wù)產(chǎn)品，為家長及學(xué)員提供咨詢服務(wù)，準(zhǔn)確把握客戶需求；
2、對學(xué)員學(xué)習(xí)狀況做出專業(yè)分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃與方案，規(guī)劃課程，完成簽約。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，師范類、心理類、教育類專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛教育行業(yè)，責(zé)任心強，具備出色的溝通能力；
3、對潛在客戶有鍥而不舍的跟進精神；
4、抗壓能力強，能承擔(dān)一定的銷售業(yè)績壓力；
5、學(xué)習(xí)能力強，能通過自主學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力！
崗位晉升渠道：
1、專業(yè)方向：一星級顧問——二星級顧問——三星級顧問——四星級顧問——五星級顧問
2、管理方向：
橫向管理：校區(qū)副主管——校區(qū)主管——大區(qū)主管——業(yè)務(wù)主管——業(yè)務(wù)經(jīng)理
縱向管理：學(xué)習(xí)顧問部專員——學(xué)習(xí)顧問部副主管——學(xué)習(xí)顧問部主管——學(xué)習(xí)顧問部經(jīng)理
作為一家在美國nasdaq上市的正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)，我們提供：
1、有吸引力的績效獎金、合理的晉升體系；
2、規(guī)范的福利保障：
①基本福利：入職即購買六險一金、ads榮譽股、每年至少兩次旅游、每周下午茶、免費體檢、年終獎、節(jié)假日福利；
②特色福利：綜合醫(yī)保、圖書基金、生日禮物、子女報班優(yōu)惠（最低0折）;
③更多的假期福利：1-5天帶薪福利年假（在法定年假上累計）、10天婚假、產(chǎn)假；
同時，作為一家高速發(fā)展、生命力旺盛的地方，我們提供：
1、有活力而不是死氣沉沉的工作環(huán)境；
2、有挑戰(zhàn)性而不是墨守成規(guī)的工作目標(biāo)。
3、足夠廣闊而不是一眼能望到頭的工作前景。
