第1篇 招聘銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；
5、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；
7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
第2篇 招聘醫(yī)藥銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
5、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
任職資格:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力。
第3篇 新區(qū)銷售代表招聘崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司下達(dá)的銷售、回款任務(wù)，制定每周銷售周報，新客戶開發(fā)計劃，客戶拜訪計劃;
2、全面掌握公司產(chǎn)品性能、價格，熟練產(chǎn)品的操作規(guī)程;
3、廣泛收集市場信息，不斷挖掘潛在客戶;
4、定期拜訪客戶，并匯集下列資料;
5、及時處理客戶反饋的各種情況、并及時通報公司;
6、具有良好的職業(yè)操守，對于公司重要信息，報表，文件都予以保密。
任職資質(zhì):
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神和責(zé)任心，善于協(xié)調(diào)且思維開闊;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
第4篇 松江區(qū)銷售代表招聘崗位職責(zé)
現(xiàn)因上海市場發(fā)展需要,對外招聘銷售人員,提供住宿
語言表達(dá)能力和溝通能力要好,性格開朗,能承受較大的工作壓力
第5篇 嘉定區(qū)銷售招聘崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;(可申請3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。7、能適應(yīng)出差;
第6篇 浦東新區(qū)電話銷售招聘崗位職責(zé)
1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、維護(hù)老客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案
要求普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,有責(zé)任心,具有一定的團(tuán)隊精神
第7篇 招聘網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 6、積極參與部門和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。 任職資格: 1、象好氣質(zhì)佳,熱愛教育行業(yè),親和力強; 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有過相關(guān)工作經(jīng)驗,積極上進(jìn),態(tài)度端正,具有較強的團(tuán)隊合作精神。
第8篇 招聘銷售主管崗位職責(zé)
銷售招聘主管 萬華普曼 萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼 崗位指責(zé):
1、銷售招聘體系及制度建設(shè),建立健全完善的銷售招聘的評測體系
2、根據(jù)人力資源需求制定合理的銷售招聘計劃,按照招聘需求合理分配招聘方式及招聘人員具體工作
3、銷售招聘渠道管理,維護(hù)并開發(fā)招聘渠道,對每種招聘渠道進(jìn)行評測及維護(hù)
4、銷售招聘工作的實施(合理選擇當(dāng)前崗位適當(dāng)?shù)恼衅盖? 單次招聘費用預(yù)算;招聘人員確定;招聘資料管理及招聘中高層管理人員的監(jiān)督篩選;面試安排及基本測評安排;聯(lián)絡(luò)用人部門復(fù)試安排;入職跟進(jìn);招聘總結(jié))
5、銷售人才庫的建立及管理
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
應(yīng)聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銷售團(tuán)隊招聘經(jīng)驗;
3、可接受出差;
4、為人正直、思想健康、道德規(guī)范、原則性強、認(rèn)真負(fù)責(zé)、成熟穩(wěn)重,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,有較強的人格魅力及親和力,能隨機應(yīng)變。
第9篇 豐臺區(qū)銷售招聘崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第10篇 松江區(qū)銷售經(jīng)理招聘崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、開發(fā)新客戶源,擴(kuò)大銷售渠道,收集潛在客戶資料,
2、積極完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售量指標(biāo),執(zhí)行并完成公司年度銷售目標(biāo)
3、與客戶保持良好關(guān)系,實時了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色
4、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
5、保持團(tuán)隊積極向上的氣氛
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)
2、具有1年以上電子材料,零件銷售廣告、傳媒,文化產(chǎn)業(yè)營銷銷售經(jīng)驗尤佳。
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的服務(wù)意識
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力
第11篇 奉賢區(qū)銷售代表招聘崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)d-board產(chǎn)品的銷售及推廣;2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
1.有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2.團(tuán)隊協(xié)作能力強
第12篇 招聘銷售精英崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)會員、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、通過各種媒介,尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶,及時準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,共同制訂客戶跟進(jìn)方案;
3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機會到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化;
4、預(yù)約并拜訪客戶,為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)產(chǎn)品演示和解決方案,積極提升客戶體驗;
5、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為銷售部門提出建設(shè)性的市場拓展方案;
6、積極接待客戶預(yù)約上門體驗,并展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象;
7、有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)發(fā)展,提升客戶滿意度,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
8、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,對銷售管理類工作有濃厚興趣;
2、專業(yè)不限,市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類或汽車相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用office辦公軟件,如word、excel、ppt等;
4、具備強烈的成就動機、良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力;
5、樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力;
6、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
