- 目錄
第1篇 招商專員招商代表銷售代表物業(yè)招商崗位職責職位要求
崗位職責：
1. 協(xié)助制訂項目招商策略，執(zhí)行招商計劃，完成與商戶的招商、談判和簽訂合同的工作；
2. 積極開發(fā)招商資源，項目招商管理和監(jiān)控；
3. 定期市場調(diào)研，建立及維護優(yōu)良商業(yè)對象；
4. 熟悉招商工作流程，維護內(nèi)外部各項關系；
5. 完成上級交辦的其他工作。
職位要求：
1. 25-35歲，中專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2. 具銷售工作經(jīng)驗，相關商場招商經(jīng)驗1年以上；
3. 具有一定的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)精神和操守。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第2篇 物業(yè)招商員崗位職責
崗位要求:
1、大專及以上學歷,受過物業(yè)管理上崗資格培訓。
2、有物業(yè)小區(qū)管理的工作經(jīng)驗。
3、有責任心,具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,服從上級的安排。
4、國、粵語流利。
第3篇 物業(yè)招商專員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
物業(yè)招商專員負責商業(yè)房地產(chǎn)項目/商鋪的招商，拓展客戶資源，與客戶聯(lián)系、接洽、談判，反饋市場信息及客戶意見。
物業(yè)招商專員崗位職責
1.負責所轄區(qū)域內(nèi)商鋪的招商推廣工作；
2.負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務；
3.負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系；
4.收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋；
5.記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。
物業(yè)招商專員崗位要求
1.熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；
2.有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力，良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力；
3.有事業(yè)心，責任感強，誠實守信、愛崗敬業(yè)、積極主動；
4.熟悉物業(yè)市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容，有房地產(chǎn)項目招商、銷售、租賃等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.有較豐富的商業(yè)物業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
物業(yè)招商專員發(fā)展方向
可向以下方向發(fā)展：
1.高級物業(yè)顧問/物業(yè)顧問
2.物業(yè)管理經(jīng)理/主管
3.物業(yè)管理專員/助理
4.物業(yè)設施管理人員
5.物業(yè)機電工程師
6.物業(yè)維修人員
第4篇 物業(yè)招商租賃租售崗位職責
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
第5篇 物業(yè)招商助理崗位職責
1、對工作認真負責,團隊意識強,必定做好部門、公司內(nèi)部資料保密工作;
2、熟練操作word、excle等辦公軟件,對公司管理系統(tǒng)敏感度高,短時間內(nèi)熟悉及容易上手操作;
到崗時間: 隨時
工作類型: 全職
工作描述:1,租賃流程梳理以及管理
2,對寫字樓招租相關工作
3,租賃合同制作及簽訂
4,租戶檔案管理
5,接收租戶投訴建議,及時跟進處理并反饋
6,維護租賃場所現(xiàn)場的環(huán)境
7,做好租戶的管理工作
8,開拓招租外的增值服務
(深圳市世紀金源置業(yè)有限公司,地址:深圳市羅湖區(qū)南湖街道建設路德興大廈一棟301)
第6篇 物業(yè)招商主管崗位職責
1、負責相關商業(yè)項目等主力店招商,商家資源開發(fā)與資源管理;
2、負責本部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;
3、對簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;
4、適時策劃、組織、實施各類招商推廣活動;
5、負責協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營銷活動;
6、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,提高員工的素質(zhì)。
任職資格:
1、25-35歲左右,大專及以上學歷;
2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,有完整的商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗;
4、有豐富的品牌資源,具備市場調(diào)研、預測和分析的能力;
5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務洽談能力、組織溝通能力和團隊管理能力。
