第1篇 建筑管理工程師崗位職責任職要求
建筑管理工程師崗位職責
建筑設計管理工程師 安徽海沁置業有限公司 安徽海沁置業有限公司，海沁 1、 收集項目當地對優秀戶型、節能要求、地方常用墻體、保溫材料及習慣做法，并確認本專業設計前置條件。
2、 參與項目前期調研、概念方案、規劃方案、單體方案、景觀方案設計，根據公司及市調成果管理、控制各階段成果;
3、 根據公司要求獨立編寫各階段設計任務書，審核建筑專業施工圖及對各專業的影響并形成審核意見書。
4、 項目設計過程中，收集、整理、反饋各機構對設計的意見和建議。
5、 建筑專業設計過程的配合、協調和設計成果質量的控制和審核;
6、 協同解決施工過程中與原設計不相符的各種技術問題;
7、 對項目發包、采購給予技術支持;
任職要求:
1、 建筑學本科及以上學歷，國家重點院校畢業優先，一級注冊建筑工程師優先;
2、 5年以上甲級設計院或房地產公司經驗;
3、 了解建筑設計全過程，熟悉建筑設計規范;
4、 具有較強的溝通能力和組織協調能力。
5、 能夠熟練使用相關設計軟件，具備設計成果審核書面化能力;
建筑管理工程師崗位
第2篇 建筑管理工程師崗位職責
建筑項目機械管理工程師 一、崗位職責:
項目現場機械設備管理。
二、招聘要求:
1.全日制二本及以上學歷,機械、土木工程等相關專業。
2.三年以上相關工作經驗。
3.熟悉房建、市政、道橋、鐵路、地鐵、隧道等項目現場機械設備管理工作。
4.具有大型建筑企業同崗位工作經驗者優先。 一、崗位職責:
項目現場機械設備管理。
二、招聘要求:
1.全日制二本及以上學歷,機械、土木工程等相關專業。
2.三年以上相關工作經驗。
3.熟悉房建、市政、道橋、鐵路、地鐵、隧道等項目現場機械設備管理工作。
4.具有大型建筑企業同崗位工作經驗者優先。
第3篇 綠色建筑工程管理師崗位職責
1、負責墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修；
2、按時保量地完成任務；
3、能夠聽從領導安排的各項任務。
第4篇 建筑工程設計與管理崗位職責
職位描述:
崗位要求 :
1、本科學歷,建筑學、工民建、給排水、建筑電氣、暖通空調專業畢業有1 年工作經驗者優先。
2、熟練office辦公軟件,autocad、photoshop等繪圖軟件,具有基本的網絡知識。
3、具有較強的溝通協調能力、團隊合作意識。
4、責任心強,積極主動,踏實穩重,細致耐心。
職位描述:建筑工程設計及建筑工程管理
第5篇 建筑設計管理崗位職責
職責描述:
1、參與編制公司建筑專業的設計標準,完善公司產品線配置標準;
2、負責建筑設計管理及各相關設計專業的組織協調工作;
3、管理外部設計單位;
4、管理項目公司設計流程;
5、協調和配合公司其他部門的相關工作。
任職要求:
1、建筑學專業優先考慮;
2、1年以上設計院和房地產開發企業工作經驗;
3、熟悉房地產操作管理流程;
4、溝通能力強,有大局觀,能與相關專業部門良好協調,達成共同目標;
5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件。
第6篇 建筑業管理崗位職責任職要求
建筑業管理崗位職責
崗位職責: 1、負責公司業務發展中所需建筑資質和人員資質的申請、年審升級、轉移和增項、歸檔工作; 2、隨時關注行業動態及部門的新規定，確保公司資質齊全、有效; 3、熟悉國家機關辦事流程;負責組織資質申請、年審與續期注冊過程中的公關工作; 4、對報件過程中的人員整合、業績整合具有豐富的經驗; 5、完成上級領導交辦的其他工作任務任職要求: 1、熟練掌握資質管理相關的政策、制度、程序、軟件，對資質標準、各項指標有準確的理解，與資質管理部門有較為熟悉的工作關系為佳; 2、具有較強的文字表達能力，較強的組織能力和協調能力，良好的溝通、團隊合作精神; 3、工作認真仔細，責任心強，有一定的公關能力; 4、二年以上建筑行業專業工作經驗，有過建筑行業資質認證的相關工作經驗優先。
建筑業管理崗位
第7篇 房地產建筑管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、大型房地產或建筑管理信息化項目售前支持、高層拜訪與交流，輔助簽單;
2、行業解決方案及產品演示;
3、行業業務研究，提煉行業知識，建立行業知識庫;
4、行業營銷工具提煉總結、行業知識推廣、培訓;
任職要求:
1、了解建筑或房地產專業知識，項目管理、crm、商業租賃等業務，至少熟練掌握一個以上領域的專業知識;
2、有4年以上的項目實施或產品規劃或售前經驗，具備良好的溝通、演講等綜合能力;
3、責任心強，能夠承擔工作壓力，有團隊協作精神。職責描述:
1、大型房地產或建筑管理信息化項目售前支持、高層拜訪與交流，輔助簽單;
2、行業解決方案及產品演示;
3、行業業務研究，提煉行業知識，建立行業知識庫;
4、行業營銷工具提煉總結、行業知識推廣、培訓;
任職要求:
1、了解建筑或房地產專業知識，項目管理、crm、商業租賃等業務，至少熟練掌握一個以上領域的專業知識;
2、有4年以上的項目實施或產品規劃或售前經驗，具備良好的溝通、演講等綜合能力;
3、責任心強，能夠承擔工作壓力，有團隊協作精神。
房地產建筑管理崗位
第8篇 建筑學院財務處財務管理科崗位職責
建筑工程學院財務處財務管理科崗位職責:
主要負責預算、決算、部門預算指標管理、收費分配、財務網絡系統維護等工作。具體如下:
(1)根據學校總體規劃,多方籌集資金,保證學校事業發展的需要。
(2)編制學校收、支預算和各單位、各項目的預算。
(3)編制年度決算及財務報表。
(4)負責建賬工作。包括:科目總賬、明細賬、部門賬、往來款賬。
(5)負責日、月、年結賬工作,打印總賬、明細賬、部門賬,保存備份財務數據資料。
(6)負責部門預算指標明細賬的管理。
(7)負責各類學生學費、住宿費等事業性收費的分配及相應指標管理。
(8)維護財務處網絡維護,滿足查詢本單位賬務的需要。
(9)負責財務處所有計算機及打印機的系統維護、維修、管理及更新。
(10)在職、離退休人員工資、津貼、補貼及有關福利費的計算、提取、發放。本、專科生助學金發放和管理。
(11)學生轉專業、休學、退學手續的辦理。
(12)代扣房租、公積金、取暖費、醫保費等。
(13)對全校職工工資薪金個人所得稅,計算和代扣代繳。
(14)辦理調出、調入職工工資關系。
(15)辦理去世人員的消戶手續,贍養人員的補助計算。
(16)負責全院固定資產的賬務管理,資產變動、轉讓等財務手續,協助設備管理處共同管理全院的固定資產。
(17)參與國有資產清查、評估、處置等。
(18)負責財務處家具、設備的清點核對及報廢。
(19)負責財務檔案的管理工作。
第9篇 建筑機械管理崗位職責建筑機械管理職責任職要求
建筑機械管理崗位職責
建筑機械設備管理員 面議 廣東圣茂建設投資有限公司 廣東圣茂建設投資有限公司，圣茂職位描述:
1、 認真執行國家和公司有關施工機具管理方面的方針、政策和規章制度;
2、 負責對建筑施工機械設備基礎施工、安裝、頂升加結、拆卸等重點環節的管理，保證安全使用;
3、 根據生產進度，熟悉和掌握機械設備的分布和技術狀況，參與設備事故的分析處理工作;
4、 定期向公司主管部門和主管領導匯報設備管理、保養和技術狀況，并提出整改意見;
5、 負責大型機械設備安裝合同及相關資料的檢查、審核、建檔，每月更新大型設備動態管理臺帳;
6、 及時高效地診斷并解決機械設備故障，保證生產的順利進行并做到預防為主。
任職要求:
1、50歲以下，身體素質良好，持有安全員c證或機械設備管理員、特種工操作證者優先考慮;
2、熟悉操作施工塔吊、鉤機、推土機或叉車任一機械設備;
3、5年以上從事機械設備(塔吊、施工升降機等大型設備)管理經驗，有大型設備安全管理經驗;
4、熟悉國家、建設主管部門、廣東省、市等有關建設工程機械設備規范、標準;
5、熟悉建筑施工機械設備檢查標準，具備豐富的檢查經驗;
6、具有良好的溝通和表達能力，有較強的組織、協調能力，有良好的團隊協作精神和強烈的事業責任心，品行端正，能吃苦耐勞。
第10篇 建筑設計管理工程師崗位職責
工作職責:
1.負責項目勘察、設計、圖審及技術咨詢等單位的管理
2.負責項目方案、初步及施工圖設計、施工圖審查等建設前期相關行政審批手續。
3.組織內部技術論證會,落實項目有關行業和技術標準;
4.參與項目實施過程中涉及變更,技術方案的審查,建立設計變更臺賬;
5.參加工程項目各階段驗收;
6.負責項目建設信息、數據的統計工作。
任職資格:
1.建筑設計相關專業本科學歷;
2.相關工作經驗五年以上;
3.有業主方工作經驗的優先;
4.年齡不超過35歲。
5.具備團隊合作精神、吃苦耐勞精神。
第11篇 建筑學院財務管理科科長崗位職責
建筑工程學院財務管理科科長崗位職責(4):
一、認真貫徹執行黨和國家的財經法規、政策、以及各項財會制度,遵守國家各項財經紀律。
二、更新知識,更新觀念,用先進的理念、科學文化知識管理財務和收費工作。
三、負責學校綜合財務預算的編制及上報工作。
四、負責政府采購計劃的編制及其管理工作。
五、針對工作中存在的問題,起草、制定財務管理文件。
六、認真執行收支兩條線的有關規定,負責學校學費的繳存及領撥工作 。
七、認真執行票據管理規定,收費項目申報及收費標準的具體執行,并進行票據及時核銷審驗。
八、組織安排好學校各項學費、住宿費及其他各項費用的收取及查詢工作。
九、負責學校稅款的申報和上繳。
十、負責后勤集團上繳及撥付款項的審核與執行。
十一、協助人事處、會計科等單位做好職工醫療保險的繳費及扣款工作。
十二、負責銀行、財政局、稅務局、物價局、統計局等報表的送交工作。
十三、組織科內人員的業務學習,研究業務,不斷提高管理水平。
十四、豐富校園網財務處網站的內容,完善各種網上查詢業務,不斷提高會計電算化管理水平。
十五、完成上級交辦的其他工作任務。
第12篇 建筑/結構/能源管理/智慧樓宇等專項總監崗位職責職位要求
職責描述：
職責：負責綠色建筑相關各專業技術的研發、實施、更新，帶領本專業人員為綠色建筑項目做專業支撐；以公司二級部門副職職級參與綠建科技公司運營管理，是二級部門正職的遴選人員；對公司分管科技研發副總負責。
辦公地點：寧波、上海及工廠所在地。
要求：
對綠色建筑行業有深入了解，對本專業涉及綠色建筑技術有豐富的應用經驗和深刻的理解；
高度認同中交集團和振華重工發展戰略，具有較強的開創精神和團隊合作意識，熟悉中交集團和振華重工企業文化；
建筑、結構、電氣、環境工程、通訊信息等相關專業，全日制本科以上學歷；
持有注冊建筑師、一級注冊結構師、一級注冊電氣工程師、一級注冊暖通工程師、一級注冊給排水工程師等相關執業資格；
8年以上工作經驗，主持過兩個以上超萬平米建筑工程專項設計；
45周歲以下，身體健康，能適應駐外或經常出差;
有多項專利技術發明、或高級以上技術職稱、或碩士以上學歷、或有海外學習、工作經歷，工作年限、執業資格可適當放寬;
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經驗
