第1篇 質量管理工程師崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1、策劃質量管理方案并制訂年度質量目標、短、中、長期等各階段品質提升計劃；
2、負責項目跟蹤，產(chǎn)品過程審核，質量問題的調查、審查、分析、整改；
3、負責對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品、外購件、外協(xié)件進行檢驗知道和質量問題處理；
4、負責過程的監(jiān)視與測量、產(chǎn)品的監(jiān)視與測量和數(shù)據(jù)分析工作；
5、負責策劃產(chǎn)品交付前出現(xiàn)的質量缺陷的解決方案及市場應急預案的制定、風險評估；
6、負責牽頭、解決有關質量問題，并負責跟蹤、協(xié)調解決，及時關閉；
7、監(jiān)測次品率和報廢率，提供廢品趨勢預警，參與降低質量成本和不斷改進（ftq）工作。
職位要求：
1、機械制造、材料科學等專業(yè)，5年以上汽車制造業(yè)質量管理/改進相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉制造業(yè)質量控制管理，具有質量故障分析和處理的能力；
3、掌握汽車零部件產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面知識；
4、熟悉iatf16949質量管理體系；
5、熟練使用質量分析工具及office辦公軟件；
6、具備cet4級及以上英語水平；
7、掌握質量統(tǒng)計技術及工具分析能力。
第2篇 工程部主任崗位職責與質量管理責任書
工程部主任
1、貫徹執(zhí)行集團、工程公司的各項政策及規(guī)章管理制度，遵守上級主管的指令。
2、根據(jù)公司《質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系》程序文件規(guī)定的職責，對項目部的成本、進度、質量、安全負責。甲方主要事件溝通及運營進行管控。
3、負責確定項目部的組織機構和職能部門設置（經(jīng)工程公司審批的），定期對各項目部各職能部門的工作進行檢查督促，對崗位人員進行月度考核。
4、負責安排協(xié)材料及勞動力供應、補給、調配，滿足各階段現(xiàn)場施工的需要。
5、參加項目主要合同文本的評審、修訂。
6、組織策劃項目部的創(chuàng)優(yōu)工作。
工作標準
1、督促項目部執(zhí)行工程公司、工程處的規(guī)章制度，保證政令暢通、貫徹到位，保證完成公司及合同規(guī)定的各項指標，實現(xiàn)項目管理的目標。
2、健全組織機構的設置，制定各類崗位職責和工作制度，每月及時考核，并形成文檔。
3、保證項目材料、機械、勞動力的需要，確保工程進度。
4、制定合同管理制度，審核項目材料采購、分包工程、租賃合同等合同文件。
5、負責工程創(chuàng)優(yōu)目標的組織協(xié)調工作。
第3篇 鋼筋質量管理崗位職責
熟悉圖紙、圖集、變更，并仔細給班組（管理人員、下料人員等）交底；按圖施工，加強施工質量過程控制（如：鋼筋下料、制作的控制）。
1、插筋線的復查（防止鋼筋的偏位）→→→核對插筋（每條柱子主筋長短、數(shù)目、大小、等級等）→→→核對箍筋（每條柱子定位箍筋數(shù)目、大小、等級、位置、尺寸等；主筋防偏位的加固措施是否漏掉）。
2、澆筑混凝土后：檢查墻柱鋼筋偏位（控制線、墻柱邊線的核查，查明鋼筋偏位的原因并及時處理）→→→半成品控制（鋼筋制作的檢查：尺寸、數(shù)目、大小、等級、位置、掛牌等)→→→主筋連接（檢查各連接的工藝要求、數(shù)目、大小、等級、尺寸等）→→→箍筋安裝（檢查箍筋數(shù)目間距、大小、等級、尺寸等，劃線綁扎工藝、拉鉤）→→→墻柱鋼筋自檢（保護層，拉鉤，主筋、柱頭上的焊渣垃圾清理等）→→→墻柱鋼筋報驗（工作面移交）
3、梁板鋼筋控制：工作面的接收（模板標高、質量復查，垃圾的清理等）→→→柱頭(柱主筋)控制線（將軸線投影于模板面上，控制定位柱頭主筋）→→→半成品控制（鋼筋制作的檢查：半成品尺寸、數(shù)目、大小、等級、位置、掛牌等)→→→梁鋼筋控制（主筋箍筋的尺寸、數(shù)目、大小、等級、位置，連接工藝，抗震箍數(shù)量，綁扎工藝漏綁、保護層、拉鉤、不同砼標號墻柱與梁板的攔設等）→→→板鋼筋控制（面筋、底筋、附加筋、分布筋的位置、數(shù)目、間距、大小、等級、尺寸等，劃線綁扎工藝，保護層、拉鉤、施工縫的攔設等）→→→梁板鋼筋的自檢（保護層，柱定位箍，定位柱頭主筋，垃圾清理等）→→→梁板鋼筋報驗（工作面移交）
第4篇 質量管理qc崗位職責
質量管理主管(qc) 北京舟濟科技有限公司 北京舟濟科技有限公司,舟濟科技,駱駝金融,舟濟 職職責描述:
1、負責水果、蔬菜等品類到貨的質量檢驗工作,降低水果、蔬菜品類入庫的拒收率;
2、負責水果分裝時的品控培訓、檢査、監(jiān)督,確保出庫品質要求;
3、針對短期個別品類、個別倉拒收率偏高時,配合采購進行批發(fā)市場市調查并確定收貨標準是否需要調整;
4、生產(chǎn)監(jiān)控,負責按公司標準和規(guī)范對收貨和分揀現(xiàn)場稽核并監(jiān)督改進;
5、倉庫現(xiàn)場5s的稽核并監(jiān)督改善;
6、負責采購樣品的質量審核,供應商資質審核,產(chǎn)品資質審核
7、負責質量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,并監(jiān)督改善;
8、負責各部門工作協(xié)調;
9、負責客戶稽核及訴報告并分析跟進;
10、負責人員培訓,開展對相關部門新員工的食品安全與商品質量相關的培訓;以qa發(fā)布的新流程制度標準,對采倉配進行培訓。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年及以上水果、蔬菜質量檢驗工作經(jīng)驗;
2、熟悉水果各品類的質量標準和持性,尤其是車厘子、奇異果等高風險產(chǎn)品;
3、熟悉水果市場行情,能根據(jù)產(chǎn)季的變化適時調整產(chǎn)品檢驗標準;
4、熟悉相關質量管理體系及具體運作;
5、具有較強的問題分析能力,思路清晰,邏輯性強;
6、責任心強,配合度高,工作主動,具獨立作業(yè)能力及抗壓力,有良好溝通,組織能力;
7、客戶相關異常和售后問題及稽核事項處理應對。
第5篇 高級質量管理工程師崗位職責
1、負責質量管理體系和信息安全管理體系的優(yōu)化完善、運行維護和監(jiān)督審核;
2、負責各部門組織績效管理,包括績效計劃、績效考核、績效評價,績效應用的管理;
3、負責內部風險管理,包括風險識別、預警、處理、跟蹤、規(guī)避等工作;
4、負責組織不符合項整改的跟蹤和關閉;
5、負責質量管理體系和信息安全管理體系的過程引導和培訓。
應具備的能力
1、熟悉iso9001和iso27001s標準,具備質量管理和風險管理專業(yè)技能;
2、具備產(chǎn)品質量管理、軟件開發(fā)管理、項目實施管理的能力,運用流程管理方法進行的質量實施監(jiān)控并及時解決所出現(xiàn)的問題;
3、具備邏輯分析能力,能從多角度、多層次分析問題,并利用既有的質量數(shù)據(jù)等相關信息進行分析,找出存在的質量問題和不同問題間的相關性;
4、具備問題發(fā)現(xiàn)能力,通過自身掌握的質量管理知識,判斷業(yè)務過程中存在質量問題,并提出解決方案。
任職條件
1.管理專業(yè)本科以上學歷;
2.具備2年以上質量管理相關工作經(jīng)驗,熟練使用質量管理工具;
3.熟悉國家相關質量管理體系;
4.具備內部控制管理能力、質量問題邏輯分析能力和發(fā)現(xiàn)問題的能力。
5.具備團隊協(xié)作精神。
第6篇 質量管理科長崗位職責
職責描述:
1. 對于sde的工作進度及計劃進行確認。
2. 對于異常的處理方式和效果進行追蹤。
3. kpi績效異常的sde進行引導和幫助。
4. 監(jiān)控sde的審核計劃及結果。
5. 協(xié)助下屬完成供應商提升。
6、對于新工藝,新供應商進行了解。
7、新定和修訂部門程序文件及表單。
8、對于供應商新增、淘汰進行與其他部門進行協(xié)調。
9、對于涉及到供應商的變更進行登記,追蹤。
10、定培訓計劃,按照計劃完成員工培訓
11、根據(jù)下屬實際工作情況,臨時增加培訓課程。
12、出現(xiàn)需跨部門溝通的事情,協(xié)助下屬完成相關工作。
13、制定頂崗計劃。
任職要求:
1、學歷與專業(yè):大專及以上學歷,質量、化工、機械或理工科等專業(yè)畢業(yè)。
2、工作經(jīng)驗及年限:二年或以上的汽車行業(yè)質量管理經(jīng)驗。
3、必備的專業(yè)知識與技能:熟悉汽車行業(yè)質量管理體系(iatf16949)、vda6.3、掌握5大質量管理工具。
4、素質/特質要求:具有一定的溝通協(xié)調能力。
第7篇 工程質量管理經(jīng)理/主管區(qū)域平臺崗位職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、落實建立、完善本區(qū)域質量安全管理相關制度標準、工作指引、操作、指導手冊；
2、組織落實本區(qū)域各項目工程質量安全管理、工程技術管理(含圖紙評審、施工方案審批)、質量安全專題培訓與考核；
3、組織落實本區(qū)域各項目施工樣板、工法樣板管理，落實質安關鍵風險點程管控，組織落實本區(qū)域各項目質量安全日常、月度巡檢；
4、組織落實第一批材料設備進場驗收、分部工程及重要分項工程驗收，參與展示區(qū)、項目開盤以及合約交樓、交場綜合驗收，參與工程竣工驗收，協(xié)助落實維修管理。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑工程等相關專業(yè)；
2、持有國家注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師資格證書優(yōu)先；
3、三年以上地產(chǎn)公司工程質量管理相關工作經(jīng)驗，熟悉工程質安管理及施工管理等知識；
4、具備良好的管理、溝通協(xié)調能力與執(zhí)行力；
5、熟練各類工程檢測、驗收儀器及辦公設備的運用以及常用辦公軟件的操作。
工作地點：廣州南沙
第8篇 質量管理部主管崗位職責
崗位職責:
1、負責執(zhí)行流通環(huán)節(jié)的質量管控工作,及相關部門質量目標分解,績效指標設計,并組織進行評估、驗證;
2、參與收集事業(yè)部預開發(fā)新產(chǎn)品市場同類產(chǎn)品樣品,總結相近產(chǎn)品特性及市場接受度,為新品設計開發(fā)提供信息;
3、負責對消費者反饋信息進行收集、匯總、跟蹤、傳遞,確定市場投訴責任主體,推動職能部門實施改善,同時培訓本職能部門員工及銷售員工、經(jīng)銷商有效識別系統(tǒng)性問題,監(jiān)督銷售在規(guī)定時效內進行有效處置,預防事件升級,同時協(xié)助對事件處置提供技術支持;必要時協(xié)助質量保證經(jīng)理獲取投訴樣品,便于準確定位質量問題,并及時啟動改善行動;
4、負責策劃召回管理流程與要求,定期組織召回演練,協(xié)調工廠、物流、銷售等相關部門完成事業(yè)部產(chǎn)品召回,針對演練發(fā)現(xiàn)提升機會,開展推進改善行動,提升事業(yè)部危機應對速度和能力;負責策劃流通環(huán)節(jié)食品安全應急預案并定期組織演練,推動提升涉及環(huán)節(jié)人員的反應速度及對風險的敏感度;
5、組織策劃產(chǎn)品終端形象檢查工作,針對發(fā)現(xiàn)改善機會,負責與責任部門溝通改善方案,跟進改善行動落實及效果。對各種途徑發(fā)現(xiàn)的批量質量問題涉及產(chǎn)品制定處置計劃,并協(xié)調資源,快速處置,確保最大限度降低市場風險;
6、組織針對新項目新材料新包裝上市前三個月市場表現(xiàn)的跟蹤評估,與市場同類產(chǎn)品進行比較,向新項目新材料經(jīng)理提供市場支持性信息;
7、組織對不同產(chǎn)品臨期產(chǎn)品抽樣,按指定地點郵寄樣品;每月按事業(yè)部要求針對每個工廠在市銷售產(chǎn)品進行抽樣,并按指定地點郵寄樣品;以上樣品需詳細記錄銷售環(huán)境等信息,并反饋給質量保證經(jīng)理;
8、協(xié)同銷售人員處理重大客訴、wj事件,以及打假工作。
任職資格:
1、食品相關專業(yè)大專以上學歷;
2、產(chǎn)品質量控制工作工作2年以上經(jīng)驗;
3、投訴處理工作相關工作經(jīng)驗1年以上經(jīng)驗;
4、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力在關聯(lián)人群中能夠建立和管理共同目標、共同價值觀的能力;
5、具有較強的領導能力、分析判斷能力,執(zhí)行力強,具有高度責任心與抗壓能力;
6、具有較強的現(xiàn)場管理和溝通協(xié)調能力,良好的團隊精神及團隊管理能力;
7、具有較強的學習能力,能快速學習和理解業(yè)務需求;
8、有較強的人際溝通和交往能力。
第9篇 技術質量生產(chǎn)管理崗位職責
崗位職責:1、負責生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質量控制方面的技能培訓;3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標。
任職資格:1、高中及以上學歷,2年以上線束企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗;2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質量控制能力和工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調配,能夠對生產(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理;3、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉iso9000質量管理體系要求,并按體系要求完成相關文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調能力。
第10篇 供應商質量管理工程師sqe崗位職責職位要求
職責描述：
1. 參與新供應商審核.
2. 監(jiān)控供應商品質水平狀態(tài)，向供應商傳遞全面品質要求，確保品質標準與鹽電的一致性
3. 供應商品質管理、定期評比.
4. 供應商定期及不定期稽核.
5. 供應商品質輔導及培訓.
6. 供應商品質數(shù)據(jù)收集、品質異常處理、分析及持續(xù)改進.
7. 推動供應商內部品質改善.
8. 供應商產(chǎn)品品質目標達成狀況的改善及檢討..
9. 供應商管理相關文件的維護..
10. 工廠內部檢驗報告的收集、統(tǒng)計分析管理.
崗位要求：
1. 學歷及專業(yè):大專以上機械及相關專業(yè).
2. 經(jīng)驗:2年以上sqe工作經(jīng)驗或2年以上qc檢驗主管工作經(jīng)驗.具備機械行業(yè)佳.
3. 知識:熟練掌握閥門的知識，良好的質量管理專業(yè)知識、產(chǎn)品知識和工藝知識，熟悉品質管理知識及iso9001體系，內審員資質優(yōu)先;英語良好，熟練使用ms office&ppt，熟悉運用五大品質工具佳.
4. 技能:活躍的思維能力及系統(tǒng)分析方法，良好的溝通表達能力.
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第11篇 質量管理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
質量管理是指確定質量方針、目標和職責，并通過質量體系中的質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進來使其實現(xiàn)的所有管理職能的全部活動。
質量管理崗位職責
1.負責制定質量管理工作計劃；
2.負責計劃的導入和策劃，以及培訓計劃、質量管理制度和表 單的設計；
3.負責質檢檢驗規(guī)程、規(guī)則和部門管理規(guī)章的制訂、修訂和審 核；
4.配合生產(chǎn)和設計做好新產(chǎn)品的開發(fā)和試驗；
5.負責質檢人員的考核和管理工作；
6.負責處理和分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大質量問題，并提出改善方案和控制措施；
7.對庫房、餐車和站臺的安全情況進行監(jiān)督檢查。
質量管理崗位要求
1.食品科學等相關專業(yè)；
2.具備較全面的的食品安全知識，對安全生產(chǎn)具有較深的認識；
3.具備基本的英語聽說讀寫能力，能夠進行簡單的日常英語交流；
4.熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；
5.具有穩(wěn)定地提供滿足顧客要求和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力。
質量管理發(fā)展方向
從目前國內外質量管理發(fā)展情況看，信息化是大勢所趨，在經(jīng)濟全球化形勢下，企業(yè)要提高核心競爭力，實現(xiàn)更快的發(fā)展，就必須順應信息化潮流，作為企業(yè)管理重要環(huán)節(jié)的質量管理工作，將會隨著企業(yè)信息化的迅猛發(fā)展而發(fā)生巨大變化。可以預見，信息化必將對傳統(tǒng)質量管理產(chǎn)生積極和深遠的影響，使質量管理效率有較大的飛躍，并使質量管理信息化范圍不斷擴大，同時促進質量管理向信息化的縱深進一步發(fā)展。
第12篇 環(huán)境質量管理崗位職責任職要求
環(huán)境質量管理崗位職責
崗位職責:
1.根據(jù)國家法規(guī)要求和集團公司相關政策標準，制定或更新公司相關hse&q的管理制度和程序以及相應的實施計劃;
2.按照公司程序要求，完成hse&q相關的內部報告，確保準確性和及時性;
4.參與并支持業(yè)務線的hse&q活動，發(fā)現(xiàn)并良好實踐和待改進項目;
5.配合工業(yè)審計，及時提供hse&q相關支持，從審計中提出優(yōu)化內部流程的合理化建議。
任職要求:
1. 本科以上學歷，安全工程、化工工程和環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 積極主動，樂于接受挑戰(zhàn)，有責任心，能在壓力下工作
3. 具備良好的學習、分析和溝通能力，要求很強的分析、人際交往能力和影響力
4. 良好的英語和電腦技能
環(huán)境質量管理崗位
