第1篇 車輛管理專員崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1、負責成都所屬車輛保險理賠跟進與辦理
2、協助成都所屬車輛的車輛相關保險辦理與年檢工作
3、負責成都所屬車輛的日常營運狀態的檢車與登記，及時提報相關數據及統計表
4、協助成都所屬車輛的日常管理，包括車輛日常保養、檢修等，確保車輛的正常營運
5、負責所屬成都客戶對維修與保險等問題的跟進與處理
6、協助處理所屬成都的車輛違章工作
崗位要求
1、 年 齡：22-30歲
2、 學 歷：大專及以上學歷
3、 專 業：汽車維修、汽車檢測、電子工程類相關專業
4、 經驗要求：2年及以上車輛管理相關經驗
5、 行業要求：汽車租車、汽車制造業、汽車檢測維修業、4s店等相關行業
6、 知識要求：了解汽車維修與保養、熟悉車險理賠與車照辦理流程
7、 能力要求：良好的溝通表達與學習能力，執行力強，能吃苦耐勞
8、 其它要求：持有c1駕照，熟練操作辦公軟件
第2篇 辦公室車輛管理安全生產崗位職責
1、負責小車班業務管理工作，安排好小車班日常工作各項事宜。
2、負責車輛技術管理工作，經常檢查測試車輛性能，確保車輛運行安全、可靠。
3、負責按標準擬定車輛日常維修保養計劃，對需要維修保養的車輛及時核查并上報。
4、負責核查車輛月行駛里程、車輛油耗，對每輛車的各項費用分別進行統計分析和核算。
5、負責及時辦理車輛年度保險和稅費繳納，按時交納車輛的各項管理規費。
6、負責車輛年檢工作，對需要年檢的車輛及時上報，并做好車輛年檢。
7、負責對違章機動車情況進行調查，協調解決相關交通事宜。
8、負責司機班駕駛員安全教育和技術培訓工作。
9、負責司機班各項基礎性管理和綜合性事務工作，自覺遵守執行公司規章制度，貫徹執行公司企業文化。
10、完成領導交辦的其他任務。
第3篇 車輛維護管理崗位職責
崗位職責:
1、負責對所有車源的拍照以及后期處理;
2、負責撰寫車源文案,包括能夠準確找到每個車源的特性與亮點,抓住用戶痛點;
3、對結果指標負責,包括車源上傳審核通過率、日均車源上傳數量等。
崗位要求:
1、全日制統招專科及以上學歷,1年左右相關經驗;
2、個性因素:具備良好的溝通協調能力,工作配合度高;對工作認真負責;
3、核心能力:攝影技能;
4、熟練使用office辦公軟件,車輛駕駛熟練、精通ps修圖軟件;
第4篇 某設備檢修部機動車輛管理崗位職責
一、基本信息
崗位名稱
設備檢修部機動車輛管理崗
崗位編號
js
崗位類別
管理崗
崗位等級
助理級
所屬部門或單位
水電廠設備檢修部
崗位描述時間
2007-10-08
隸屬上級
設備檢修部部長、黨總支書記、副部長
隸屬下級
無
二、崗位主要責任
在部長領導下,負責全廠機動車輛管理工作。
三、工作職責
影響程度
1、協助車輛使用單位做好機動車輛年度檢審(驗)工作;積極履行hse職責,確保在每項作業前進行危害識別和風險評估;
2、協助車輛使用單位做好機動車輛的年度養路費購置、車輛保險購置和車輛保險索賠工作;
3、督促機動車輛的使用單位檢查車輛的技術性能狀況,檢查轉向器和制動器、燈光、燃料、潤滑油等,保障車輛的各種安全設施的可靠性;
4、協助車輛使用單位做好車輛的過戶、封存、保廢工作。
部分
部分
部分
部分
四、崗位權限
對新購置的機動車輛,協助車輛使用單位到油田公司機動處、車輛管理部門和地方車輛購置稅征收管理部門、交通征稽所、地區車輛管理所、地區公路運輸管理等部門辦理登記、落戶的有關手續。
五、業績指標
1、車輛管理工作
2、
3、
六、任職條件要求
學歷
中專以上文化程度
專業技術職務任職資格及專門職業資格
具有國家或集團公司助理級以上專業技術資格
專業背景
具有設備管理基礎知識或受過相關知識培訓
工作經驗或工作經歷
兩年以上技術員崗位經歷或從事機動車輛管理工作兩年以上
綜合素質及其它要求
具有較好的工作能力和職業水準,團結協作好
七、工作環境
工作場地
水電廠設備檢修部
工作時間
標準工時工作制
備注
第5篇 車輛管理專員崗位職責
行政專員(車輛管理) 天九共享控股集團有限公司 天九共享控股集團有限公司,天九共享,天九共享控股集團有限公司,天九共享
崗位需求:
1、 根據集團用車管理制度,把收到的日常用車數據,進行合理調派,準時安全接待客人達到目的地。
2、 核對檢查非正常用車數據的車輛使用申請單,登記,備案,存檔。
3、 日常臨時性工作協調和月度數據的整理,確保后期成本費用數據的準確無誤。
4、 根據收到的會議期間用車數據,進行合理的調派車輛,準時安全接待客人達到目的地。
5、 根據集團駕駛員管理制度及駕駛員的績效管理,進行日常接待出車的監督和管理。
6、 對集團其他部門臨時用車或者其他臨時性工作的協調。
7、 協助領導對車管部日常工作事務的管理。
任職要求:
1、熟悉北京路況、機場、車站情況。
2、熟練操作excel、word等辦公軟件。
3、有吃苦耐勞的敬業精神,品行端正,有責任感,良好的溝通和語言表達能力,較強的事務協調能力
4、愛崗敬業,嚴格遵守集團管理制度。
第6篇 公司車輛管理辦公室崗位職責
一、主要管理職責：
1、負責公司車輛正常調度、管理，規范公司車輛的使用。
2、負責公司車輛安全規范操作考核與執行。
3、負責公司專、兼職駕駛員安全考核與學習，提高全市駕駛員駕駛技術和業務服務技術水平。
4、負責車輛管理制度擬訂。
5、負責全市安全車輛檢查。經常性對全市車輛的安全性能進行檢查。符合安全要求。
4、車輛調度。合理、靈活地調度全市車輛，保證生產、行政用車，正常運轉 .
5、手續辦理。全市車輛的年檢、牌證、保險等項工作的手續辦理。及時完整 .
6、對車輛維修費用、油耗、里程等進行嚴格、公正的考核。并對公司各車輛出車、維修等情況建立臺帳。
7、完成領導交辦其他工作。
二、考核
按月對車輛使用情況進行統計，并作出相應的考核?？己藢ο笾饕ǎ焊鲗Ｂ毸緳C.
維修班班長崗位職責
維修工崗位職責
第7篇 車輛配置管理崗位職責要求
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作;
2、負責貫徹執行車輛管理相關法律、規章、制度,制定全系統車輛配備管理辦法;
3、負責擬定全系統年度工作目標和車輛配置計劃;
4、負責全系統車輛編制和配備管理工作;
5、負責完成處領導交辦的其他工作。
b崗
稅務服裝管理或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。
第8篇 延展服務專員 – 車輛管理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
?負責城市公司所有工作用車的日常管理，包括制定保養計劃、車輛保養維修等等
?協助cl總部完成當地城市的新車采購，上牌，交付使用部門
?協助使用部門做好車輛日常的停放、清洗、維保等工作，確保車容車況符合公司要求
?協助使用部門規范駕駛員駕駛習慣，提高車輛及其配件使用壽命
?通過日常用車調撥管理和數據分析，控制部門預算、降低部門管理費用并提高車輛使用效率
?協助延展服務主管完成用戶車輛上牌和保險工作
?完成城市延展服務主管/經理臨時交辦的各項任務
職位要求:
?熟悉汽車行業，能夠對車輛日常維修成本有效的開展控制管理工作，能夠獨立管理并開展新車上牌及保險等各項工作， 有一定的車管所關系網絡優先
?有3年以上大型車隊（50輛以上）車管相關行業經驗或項目管理經驗者優先
?本科以上學歷， 汽車相關專業優先
?熟練使用microsoft office
第9篇 車輛配置管理崗位職責
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作；
2、負責貫徹執行車輛管理相關法律、規章、制度，制定全系統車輛配備管理辦法；
3、負責擬定全系統年度工作目標和車輛配置計劃；
4、負責全系統車輛編制和配備管理工作；
5、負責完成處領導交辦的其他工作。
b崗
稅務服裝管理或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。
第10篇 車輛管理主管崗位職責
職責描述:
1、了解公司發展方向,熟知公司業務流程;
2、對本部門工作進行合理規劃和安排,督促工作執行情況,并反饋給上級領導;
3、負責對公司研發車輛的維護保養及簡易維修等;
4、制定研發車輛管理制度,負責研發車輛的調度、管理,使用及報廢;
5、負責公司研發車輛臨時牌照,車輛保險等辦理工作;
6、負責組織對試驗樣車及廢棄物料的報廢工作;
7、完成上級交代的其他各項工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,車輛工程等相關專業;
2、具有車輛管理相關經驗,駕駛經驗豐富優先;
3、熟悉車管所、保險公司、報廢公司流程者優先;
4、具備組織、溝通能力、團隊合作精神,并具有高度責任心和抗壓能力;
5、能夠適應工作出差。
第11篇 車輛管理主管崗位職責任職要求
車輛管理主管崗位職責
工作職責:
1、負責公司北京總部各辦公區穿梭巴士的線路設計、運營調度及日常管理;
2、負責車輛供應商的日常監管和考核評估;
3、負責公司自有車輛的維護保養及用車管理;
4、負責公司車位的日常管理和運營;
5、負責公務用車的預定管理;
6、負責制定公司車輛管理相關流程和制度。
任職要求:
1、統招大專以上學歷;
2、有3年以上企事業單位車輛調度管理工作經驗(大型互聯網工作經驗優先);
3、熟悉北京市內路況;
4、溝通能力和執行力強。
車輛管理主管崗位
第12篇 車輛管理高級經理崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1、負責統籌深圳城市車輛管理工作，根據地方車輛及交通管理部門和公司的規定，制訂車務的工作計劃、工作目標，kpi績效考核，并落地執行；
2、監督、檢查車務部門各項工作，解決梳理車務工作中存在的難點；
3、負責對城市運營車輛的資產、違章、審驗、新車落地、車輛相關證照辦理執行及監督；
4、整合資源，優化車務流程，對外洽談車輛檢測站合作及車管所事宜，管理第三方服務公司；
5、其他車務統籌管理工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，專業不限；
2、有大型物流公司車務管理及車隊管理經歷5-8年以上，任職車務統籌管理經驗和監測站管理經驗優先；
3、熟悉掌握國家有關車輛管理、交通管理的法律、法規，公司車輛管理的規章；
4、溝通能力、管理能力、協調能力、實踐能力、應變能力等綜合能力較強；
5、工作耐心、細致、責任心強；
6、職業道德良好、尊重他人、團隊意識強；
7、有創新意識、服務意識、服從管理，愿意與企業一起承擔、成長；
8、擅長于流程管理、跨部門溝通協同，項目管理能力。
