第1篇 生產廠長-崗位職責
廠長也有很多種職稱之分,有技術廠長,有生產廠長等。根據公司的生產產品,對于其廠長崗位職責的制定都不同,以下為生產廠長崗位職責說明,請參考。
1.堅決服從總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;
2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3.組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;
4.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
5.負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核;
6.負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調;
7.密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行;
8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;
10.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;
11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化,建立質量管理體系;
12.及時編制年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規范化、統計數據的正確性;
13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
14.抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會,總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
15.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;
16.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源;
17.抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
18.貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
19.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到“有因必補無因不批”的原則。
19.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制;
20.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
第2篇 選礦廠生產廠長崗位職責
責任人：
責任內容：
1、 參與編制公司中長期生產發展規劃，編制并執行年、季、月度生產計劃。
2、 負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經理負責。
3、 負責全廠人員的工作狀態，指揮生產的正常有序運轉。
4、 負責組織全廠各項規章制度的制定，并監督執行。
5、 負責組織全廠各項規章制度的制定，并監督執行。
6、 負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策
7、 及時召開生產會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。
8、 負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案。
9、 負責公司可持續發展的項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據。
10、 完成公司交給的其它工作
第3篇 生產廠廠長-崗位職責
每于每一個生產工廠,管理好全廠的日常及行政工作,服從總經理的領導等工作都是廠長的崗位職責之一,以下介紹詳細的生產廠廠長崗位職責,請參考。
1.負責全廠的日常及行政管理工作,并對總經理負責。
2.負責全廠人員的工作狀態,指揮生產的正常有序運轉。
3.負責組織全廠各項規章制度的制定,并監督執行。
4.負責對科長、主管的工作考核,切實做好獎懲工作,提高工作積極性。
5.負責組織對裝置的改造、維護及保養工作,對設備的定期檢修準確及時的作出決策。
6.及時召開生產會議,聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。
7.負責生產與銷售環節的溝通,及時調整生產方案。
8.負責公司可持續發展的項目調查,為公司的進一步發展壯大提供可行性依據。
9.完成公司交給的其它工作。
第4篇 安全生產副廠長崗位職責
在廠長的領導下負責煉焦廠的安全生產以及工藝技術管理，確保各種工藝指標正常，保證安全生產。
1、協助廠長領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任，積極支持安全部門開展工作。
2、組織職工學習安全生產法規、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，定期檢查執行情況。
3、協助廠長做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實，同時部署安全生產的有關事項。
4、協助廠長做好煉焦廠生產現場的監管和隱患排查整改工作；
5、協助廠長做好煉焦廠工藝及技術管理，崗位操作以及特殊操作；
6、協助廠長完善安全生產以及工藝管理制度，落實制度的執行情況；
7、協助廠長做好安全生產工作，制定工藝技術改造方案；
8、負責修訂事故應急救援預案，并適時組織演練。
9、組織定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向廠長及上級有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
10、發生重傷及死亡事故，應迅速察看現場，及時準確地向上級報告。同時參與事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。
第5篇 生產副總經理廠長崗位職責
崗位職責(下屬子公司招聘):
協助總經理完成生產運營管理工作,主要任務:
1、 負責生產部門的生產運營和人員管理;
2、 組織建立和完善生產指揮體系,編制和落實生產計劃,確保績效考核指標的完成;
3、 負責相應規章制度、操作規程、培訓計劃等的制定和執行。
4、 不斷優化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產成本。
5、 保證設備的可靠性,實現設備長周期穩定運行;
6、 保證全廠安全生產,環保達標。
任職資格:
1. 大專以上學歷,電力相關專業;
2. 10年以上相關工作經驗, 3年以上大中型垃圾焚燒或發電企業管理工作經驗,熟練電廠管理流程;
3. 了解國家相關法律、法規和政策;
4. 具備垃圾電廠運營管理能力;
5. 具備高度的工作責任心和主動性,較強的人際理解力和溝通協調能力;
6. 具備團隊領導和團隊合作能力,具有較強的判斷和決策能力
7. 具備良好的口頭及書面表達能力。
第6篇 生產廠長崗位職責及職位要求
生產廠長職位要求
1.企業管理或機械類食品相關專業，大專以上學歷。
2.具備五年以上相關崗位生產管理經驗，擔任生產副總或廠長相關崗位3年以上；
3.熟悉生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；
4.熟悉is9001質量體系、iso14000環境管理體系，了解5s現場管理，具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗；
5.接受過安全生產、設備管理、財務管理、運營管理等方面的相關培訓。
生產廠長崗位職責
1.領導編制工廠的總體發展規劃，審定年度生產經營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業不斷增強活力，開拓前進。
2.加強生產管理，不斷提高企業管理素質，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經濟效益。
3.切實做好廠區環境保護工作，保證安全文明生產。
4.貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規章制度。
5.協助副總經理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產員工。
6.督促檢查各崗位人員工作任務的完成情況。
7.全面負責公司的安全生產工作，定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產意識。
第7篇 鈑金生產廠長崗位職責
1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；
2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業時間及生產產能；
3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；
4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；
5、負責監督生產現場安全管理,有效的實施6s管理工作；
6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。
第8篇 工廠生產廠長崗位職責
1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；
2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業時間及生產產能；
3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；
4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；
5、負責監督生產現場安全管理,有效的實施6s管理工作；
6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。
第9篇 地板生產廠長崗位職責
1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；
2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業時間及生產產能；
3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；
4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；
5、負責監督生產現場安全管理,有效的實施6s管理工作；
6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。
第10篇 生產經理廠長崗位職責
生產經理/廠長 一)用 60 % 的時間做以下主要工作:
1、每日生產計劃的組織、實施、調度和檢查審核(按排副經理協助,以下協同);
2、巡查生產線、檢查各項“制度”、“程序文件”、“工作文件”“質量記錄”執行情況,
對不合格項及時糾正;
3、側重產品質量和工作質量的檢討,對不合格項及時按“糾正、預防程序”的要求組織改進;
4、按規定審核簽批'生產異常單'、'材料異常單'、'領料單'、'退料單'、'請購單'等;
5、及時處理內部和部門間發出的“qit會議”決定、“聯絡單”及其它有關文件,并落實責任人,跟進結果;
6、及時處理重大的質量問題、交貨計劃問題、安全生產問題;
7、按公司制定的部門控制指標考核要求制定本部門的有關工作計劃,并組織實施總結,不斷改進提高;
8、按《生產部前線監控作業規范》要求組織和檢查各級監控工作,并統計分析作為生產部各級
管理人員工作改進和年度考評的依據;
9、會同有關部門及時處理客戶投訴;
10、及時處理廠長下達的各項任務。
11、管理下屬工作進度及勞動紀律、5s執行狀況。
12、培訓下屬人員。
二)用 30 %的時間做以下主要工作:
1、協助主任提出的問題,使其得到落實
2、參加公司和部門間安排的會議
3、落實公司或部門確定要生產部執行或處理的各項事宜
4、本部門持續改進項目的制定、組織、實施、檢查、跟進、鞏固
5、對統計報表的審核分析,作出品質、產能、培訓、勞動組織、紀律“5s”等各項工作的改進意見。
6、檢查全天工作完成情況,安排明天或近期工作
三)用 10 %的時間做與崗位環境因素相關的工作:
1、檢查輔料領用、發放、使用情況包括節約控制,如錫絲在5%之內,檢查廢棄物處理應符合管理規定。
2、組織周會或專題調查會檢討和及時調整工作。
3、處理員工建議、考評、調整有關工作。 一)用 60 % 的時間做以下主要工作:
1、每日生產計劃的組織、實施、調度和檢查審核(按排副經理協助,以下協同);
2、巡查生產線、檢查各項“制度”、“程序文件”、“工作文件”“質量記錄”執行情況,
對不合格項及時糾正;
3、側重產品質量和工作質量的檢討,對不合格項及時按“糾正、預防程序”的要求組織改進;
4、按規定審核簽批'生產異常單'、'材料異常單'、'領料單'、'退料單'、'請購單'等;
5、及時處理內部和部門間發出的“qit會議”決定、“聯絡單”及其它有關文件,并落實責任人,跟進結果;
6、及時處理重大的質量問題、交貨計劃問題、安全生產問題;
7、按公司制定的部門控制指標考核要求制定本部門的有關工作計劃,并組織實施總結,不斷改進提高;
8、按《生產部前線監控作業規范》要求組織和檢查各級監控工作,并統計分析作為生產部各級
管理人員工作改進和年度考評的依據;
9、會同有關部門及時處理客戶投訴;
10、及時處理廠長下達的各項任務。
11、管理下屬工作進度及勞動紀律、5s執行狀況。
12、培訓下屬人員。
二)用 30 %的時間做以下主要工作:
1、協助主任提出的問題,使其得到落實
2、參加公司和部門間安排的會議
3、落實公司或部門確定要生產部執行或處理的各項事宜
4、本部門持續改進項目的制定、組織、實施、檢查、跟進、鞏固
5、對統計報表的審核分析,作出品質、產能、培訓、勞動組織、紀律“5s”等各項工作的改進意見。
6、檢查全天工作完成情況,安排明天或近期工作
三)用 10 %的時間做與崗位環境因素相關的工作:
1、檢查輔料領用、發放、使用情況包括節約控制,如錫絲在5%之內,檢查廢棄物處理應符合管理規定。
2、組織周會或專題調查會檢討和及時調整工作。
3、處理員工建議、考評、調整有關工作。
第11篇 安全生產領導小組副組長副廠長崗位職責
1、 積極擬定本廠安全生產責任制;
2、提擬本廠安全生產規章制度及操作規程;
3、正確使用好本廠安全生產投入的資金;
4、經常開展安全生產督促檢查,幫助指導按規程操作,糾正違章,消除隱患;
5、執行“五查、五比、五同時”的現場救援預案,若發生事故要親臨現場指揮;
7、及時如實申報安全生產動態及事故或隱患情況;
8、積極參加事故“四不放過”的調查、分析、結案處理,并擬定防范補救措施。
第12篇 食品生產廠長崗位職責職位要求
職責描述：
1、具有全面組織、生產、協調的能力，具有能獨立解決生產中存在的重大質量、安全問題的指揮能力；
2、負責對生產進度的安排和生產過程中的監控，對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施；
3、根據生產部下達的生產計劃，組織車間生產，制定車間生產的具體計劃；
4、合理安排生產，確保車間批量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益；
崗位要求
1、3年以上堅果類炒貨類的食品生產管理經驗者擇優錄取；
2、熟悉食品行業產品質量規范與生產標準；
3、具有較強的品質管理，流程優化，統籌組織管理的能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
