第1篇 培訓講師崗位職責范本移動
1.了解客戶需求,制定培訓方案。
2.開發無線網絡產品操作維護、無線網絡規劃、無線網絡優化等相關課程。
3.執行并優化技術培訓體系課程,持續改進客戶滿意度。
第2篇 專職培訓講師崗位職責
職責描述:
1、協助上級建立、完善公司相關培訓體系、制度及工作流程;
2、根據公司現階段經營管理策略開發、編制培訓材料及培訓課程;
3、根據公司現階段培訓計劃,具體實施培訓計劃;
4、負責講授與培訓渠道及直銷部門新員工入職部分的初級銷售技能培訓的相關課程;
5、負責公司銷售部門員工進階課程,包括:職業技能進階培訓、職業素養培訓、營銷活動策劃等相關課程的講授與培訓;
6、培訓效果的反饋與評估;
任職資格:
1、全日制大學統招本科學歷以上,人力資源管理或其它管理類、文學類、新聞類專業優先;
2、金融培訓講師經驗3年以上,金融行業從業2年以上;獨立講授銷售技巧類相關課程經驗至少1.5年;
3、具備優秀的講課能力,豐富的授課經驗;
4、具備較強的課件編寫和開發能力;
5、較強的責任心、溝通能力及服務意識。
第3篇 培訓講師崗位崗位職責
崗位職責:
1、根據業務團隊的需求,組織實施新員工培訓、銷售在職培訓等項目
2、能獨立講授企業文化、公司產品及其他通用類課程,并對其進行跟蹤、反饋、評估
3、定期收集來自培訓受眾對課程內容、形式、安排等方面的反饋
4、每月擬定月培訓計劃并做好月報
5、了解行業內最新資訊,行業競爭對手信息,并做到月更新相關項目內容
6、對于培訓內容的執行情況做定期不定期的檢核,并反饋給業務團隊
7、能夠協助策劃、組織活動
8、完成上級領導交辦的其他工作
任職資格:
1、本科及以上學歷,工商管理、人力資源、市場營銷、管理類專業優先考慮
2、有1年以上培訓相關工作經驗
3、能獨立授課并具備一定的課程開發能力
4、有較強的業務敏感度、溝通協調能力及邏輯思維能力
5、能熟練運用ppt、excel等辦公軟件
第4篇 培訓專員講師崗位職責
1、協助培訓主管擬訂培訓計劃；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、聯系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、組織培訓材料，開發利用培訓輔助設施；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指導員工職業生涯發展規劃，并創建適合其職業發展的培訓課程。
第5篇 寵物產品培訓講師崗位職責
寵物產品 培訓講師
①協助銷售部對全國的經銷商和電商進行產品培訓和新品推廣。
②產品售后的技術支持。
③收集產品的市場反饋信息，并協助產品的改進。
④配合市場部進行產品資料的編寫、推廣。
⑤協助產品研發和新品評估。
1.動物科學、動物醫學、食品等相關專業;
2.大專以上學歷;2年以上工作經驗。
3、有過給經銷商，客戶進行產品授課的經驗，
4、能自己編寫培訓課件。
5.能出差，有臨床經驗者優先。
第6篇 培訓講師教師崗位職責
工作職責:
1.編輯教學規范
2.編輯教學大綱
3.日常面授工作
工作要求:
1.商業開發經驗三年以上
2.熟悉javase,javaee, .net core企業編程,sqlserver數據庫,web技術
3.it培訓行業工作經驗者優先
第7篇 培訓講師崗位職責工作內容
培訓講師職位要求
1.熟悉員工培訓制度和流程;熟練運用ppt等辦公軟件。
2.良好的人際理解與溝通協調能力和組織能力,善于傾聽。
3.具有較好的文字功底和語言表達能力;
4.團隊合作:愿意與他人合作,主動與其他成員進行溝通交流,共同分享信息、知識、資源。
培訓講師崗位職責/工作內容
1.培訓規劃和計劃:協助培訓經理進行培訓需求調研工作,參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案,
協助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。
2.培訓資源管理:根據企業培訓需求,在培訓經理指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,
確保培訓資源的豐富性與適用性。
3.培訓授課:了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,
做好現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程。
4.培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;
對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
第8篇 銷售培訓講師崗位職責
資深快消品銷售管理/賣場經理培訓講師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經理 師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證獲獎證書發表的作品工作業績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經理 等相關工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經理等相關工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!
第9篇 保險培訓講師崗位職責
保險培訓講師 泛華金控 泛華保險銷售服務集團有限公司,泛華金控,泛華金融控股集團,泛華 織和實施營銷業務隊伍的培訓工作,提高業務隊伍的專業技能及對產品了解、營銷策略;
2、 負責開發與產品相關的培訓課程;
3、 開設多渠道培訓形式。
任職資格:
1、 大學本科以上學歷;
2、 語言表達能力好,具備獨立的課件開發能力;
3、 具備培訓運作、授課、培訓班組織的基本技能;
4、 熟練操作辦公軟件;
5、 有保險公司營銷培訓經驗者優先。
第10篇 寧波培訓講師崗位職責
崗位職責:
1、課件開發;
2、教學資料管理;
3、課程授課;
4、培訓后成果檢驗。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、二年以上培訓相關工作;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、 思維清晰、條理性佳、獨立思考問題能力強,溝通能力佳;
5、 具備課件開發及現場授課能力;
6、接受全國調派;
第11篇 營養培訓講師崗位職責
培訓講師(營養師) 廣州千牽科技有限公司 廣州千牽科技有限公司,千牽科技,千牽 1、根據培訓需求開發培訓課件,進行產品營養知識、育兒知識、銷售技巧、消費心理、售后服務等培訓。
2、策劃和組織與產品相關的各類活動,對客戶所提出營養知識疑難,進行分析講解;
3、收集主要競品的產品信息、培訓信息以及推廣活動信息;
4、與營銷人員進行溝通交流,了解他們的心理狀態和需要,做好針對性輔助指導等工作;
5、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋,提出培訓管理與課程完善合理化建議,并將成果內容形成報告提交上級領導;
崗位要求:
1、食品工程、營養學、藥學、護理學、臨床醫學及生物工程類相關專業,持有育嬰師或公共營養師資格證優先;
2、有較強的銷售培訓能力,設計培訓課程,編寫培訓教材,組織培訓活動,跟蹤和評估培訓效果的綜合能力;
3、從事營養師相關工作2年以上經驗,并持有國家公共營養師或健康管理師資格證書;
4、良好的服務意識、責任心、主動性及堅韌性,能承受較大的工作壓力,適應不定期出差。
5、普通話標準,較強的培訓溝通能力佳,精通培訓話術和培訓現場氛圍的控制;有主持大型培訓會經驗者優先。
6、可接受出差。
第12篇 培訓講師-崗位職責
根據公司的培訓需求,培訓講師以制定培訓計劃,培訓業務人員,做好培訓記錄等方面的工作。具體的崗位職責有哪些呢以下整理了詳細的培訓講師崗位職責,可供參考。
1.培訓規劃和計劃:協助培訓經理進行培訓需求調研工作,參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案,協助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。
2.培訓資源管理:根據企業培訓需求,在培訓經理指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性。
3.培訓授課:了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,
做好現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程。
4.培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
