咨詢培訓項目崗位職責（13篇范文）

第1篇 咨詢培訓項目崗位職責

it咨詢顧問(在線培訓系統(tǒng)項目) 中油瑞飛 北京中油瑞飛信息技術(shù)有限責任公司,中油瑞飛,中油瑞飛 一、it業(yè)務(wù)咨詢?nèi)藛T(1名)

1、崗位職責:

(1)參與組織需求調(diào)研工作,獲取系統(tǒng)用戶需求,進行需求分析,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)需求,分析業(yè)務(wù)需求的可行性、合理性;

(2)根據(jù)需求分析結(jié)果,撰寫需求文檔,制作產(chǎn)品原型,并完成與客戶的確認過程;

(3)分析、跟蹤客戶提出的系統(tǒng)變更需求,提出合理化建議;

(4)參與系統(tǒng)功能驗收工作及產(chǎn)品功能培訓資料編寫;

(5)為客戶提供業(yè)務(wù)需求相關(guān)的咨詢;

(6)對所負責的應(yīng)用單位提供應(yīng)用支持;

(7)對所負責的應(yīng)用單位的系統(tǒng)應(yīng)用情況進行監(jiān)控。

2、崗位要求

(1)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;計算機、信息工程、教育等相關(guān)專業(yè);

(2))良好的個人形象、善于溝通、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強;

(3)有良好的團隊意識、勇于承擔工作重任。

二、網(wǎng)絡(luò)課件開發(fā)人員(1名)

1、崗位職責:

(1)按標準對接收的課件標準腳本進行解讀并編寫對應(yīng)的開發(fā)制作計劃;

(2)按計劃統(tǒng)一進行課件的開發(fā)制作工作,在開發(fā)過程中對界面和內(nèi)容進行設(shè)計和美化;

(3)參與開發(fā)完成的課件的測試工作;

(4)承擔對系統(tǒng)課件資源和技術(shù)的管理工作;

(5)搭建以scorm標準技術(shù)為核心的pc及移動電子課件技術(shù)體系;

(6)根據(jù)工作需要,對企業(yè)課件制作人員提供技術(shù)培訓、業(yè)務(wù)指導。

2、崗位要求:

(1)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;美工、藝術(shù)設(shè)計、教育等相關(guān)專業(yè);

(2)基本了解課件開發(fā)流程及基本掌握課件開發(fā)制作技術(shù)、經(jīng)驗和設(shè)計思路;

(3)有美工和設(shè)計經(jīng)驗,能熟練使用photoshop等相關(guān)專業(yè)軟件,具備平面設(shè)計能力優(yōu)先。

第2篇 高薪誠聘留學咨詢顧問免費培訓?五險一金?晉升崗位職責要求

職位描述：

1.?????? 回答客戶關(guān)于對應(yīng)國家留學的相關(guān)問題；

2.???????? 收集客戶相關(guān)信息：聯(lián)系方式、學術(shù)背景、家庭背景、簽證歷史、英語水平、留學意向等；

3.???????? 定期回訪未簽約客戶，維護良好的客戶關(guān)系；

4.???????? 根據(jù)客戶情況，制定合理的留學方案，指導和協(xié)助客戶準備相關(guān)材料；

5.???????? 客戶簽約后，安排接機住宿，行前指導，預(yù)定機票等工作；

6.???????? 與離境客戶保持聯(lián)系，幫助辦理家人探親或陪讀簽證等，辦理離境客戶轉(zhuǎn)學、續(xù)簽、移民咨詢等業(yè)務(wù)；

7.???????? 定期與離境客戶保持聯(lián)系，了解和確認客戶情況。

第3篇 留學咨詢顧問教育/培訓/招生/課程顧問崗位職責要求

職位描述：

1. 制定本部門業(yè)務(wù)計劃并負責監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；

2. 培訓、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃，推動部門業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；

3. 負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進行規(guī)范化指導、監(jiān)督及管理；

4. 負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監(jiān)督管理；

5. 負責客戶在辦流程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排；

6. 協(xié)助市場部策劃活動及實施市場推廣活動；

職位要求：

1. 有1年及以上留學咨詢團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2. 有1年及以上高端留學咨詢團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3. 有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

4. 本科及以上學歷，嫻熟的英語溝通能力；

5. 熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；

6. 具備市場推廣活動組織才干；

7. 認同企業(yè)文化，有較強的學習和融入能力，熟悉使用辦公軟件

福利待遇：

1.試用期高額帶薪培訓5000--6000，線上、線下全方位培訓指導；

2.轉(zhuǎn)正高額無責底薪；豐富完善的薪資結(jié)構(gòu)，行業(yè)較高競爭力薪酬。

3.每單合同除提成外，還有物質(zhì)獎勵；

4. 轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎金、目標獎金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎金、高績效獎金及通訊補助；

第4篇 培訓師/咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

招募方向：

1、人力資源管理：股權(quán)激勵制度、組織變革、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)、崗位要求體系、全面薪酬設(shè)計、績效考核體系、崗位價值評估、組織診斷、勝任力模型、人才梯隊建設(shè)、崗位職責要求與配置、培訓體系、員工激勵、hrbp管理、領(lǐng)導力、勞務(wù)外包等；

2、企業(yè)戰(zhàn)略管理：商業(yè)模式、企業(yè)文化、全球化戰(zhàn)略、競爭分析、組織戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、變革管理、阿米巴經(jīng)營、反熵增、可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新思維、差異化競爭等；

3、財稅與法務(wù)：ipo、投融資、并購重組、財務(wù)規(guī)劃、內(nèi)控內(nèi)審、稅收籌劃、知識產(chǎn)權(quán)、經(jīng)濟訴訟、勞動爭議、合同審查、常年法律顧問等；

4、運營營銷：運營體系、流程化建設(shè)、信息化系統(tǒng)、營銷管理、品牌策略、分銷與渠道、互聯(lián)網(wǎng)營銷、新媒體營銷、項目管理、新零售等；

5、軟硬件開發(fā)與產(chǎn)品：產(chǎn)品定位、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品運營、項目管理、集成化、ipd、cmmi、利潤中心等；

6、供應(yīng)鏈與生產(chǎn)：一體化供應(yīng)鏈、sqm、采購選擇與談判、iqc、qc、成本控制、iso9001、iso14001、iso22000、 erp、oa、pdm等；

7、職業(yè)規(guī)劃與領(lǐng)導力：管理心理學、高績效管理、情緒管理、ttt、nlp、領(lǐng)導力訓練、時間管理、會議管理、八項修煉、六頂思考帽、教練技術(shù)、有效溝通、影響力、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)轉(zhuǎn)型等；

職位要求：

1、15年以上工作經(jīng)驗，3年以上培訓或咨詢工作經(jīng)驗；

2、有500強企業(yè)背景，或國內(nèi)知名企業(yè)管理工作背景；

3、有成熟的課程體系，有成功的交付案例。

第5篇 培訓咨詢崗位職責

銷售培訓及咨詢顧問 上汽通用金融 上汽通用汽車金融有限責任公司,上汽通用,上汽通用金融,上海通用汽車金融,上汽通用 主要/核心職責

面向經(jīng)銷商的線下培訓;

課程設(shè)計,教材編寫

面向經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)學習平臺的運營和支持,及活動策劃

在線學習企業(yè)號運營和活動策劃

經(jīng)銷商dfim常規(guī)培訓組織和執(zhí)行

與經(jīng)銷商保持良好的關(guān)系,聽取經(jīng)銷商的建議和意見

向經(jīng)銷商的管理團隊和員工提供必要的培訓,如業(yè)務(wù)開展培訓,新產(chǎn)品培訓和公司的政策和程序

針對公司內(nèi)部提出的渠道調(diào)研需求,設(shè)計問卷,經(jīng)銷商實地調(diào)研,網(wǎng)絡(luò)二手資料收集;

數(shù)據(jù)分析和報告設(shè)計,提出可操作建議;

持續(xù)分析,監(jiān)測和提高培訓質(zhì)量

經(jīng)銷商金融能力評估和提升計劃并輔助執(zhí)行

教育背景及資質(zhì)要求

本科學位學歷或以上

經(jīng)銷商輔導或培訓工作經(jīng)驗1-5年

理工科專業(yè)優(yōu)先

踏實上進,有敬業(yè)精神

以過程和結(jié)果為導向,始終關(guān)心質(zhì)量,準確性和秩序

積極主動和創(chuàng)新精神

有良好的溝通能力和團隊精神

良好的演示技能

第6篇 培訓咨詢顧問崗位職責

銷售培訓及咨詢顧問 上汽通用金融 上汽通用汽車金融有限責任公司,上汽通用,上汽通用金融,上海通用汽車金融,上汽通用 主要/核心職責

面向經(jīng)銷商的線下培訓;

課程設(shè)計,教材編寫

面向經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)學習平臺的運營和支持,及活動策劃

在線學習企業(yè)號運營和活動策劃

經(jīng)銷商dfim常規(guī)培訓組織和執(zhí)行

與經(jīng)銷商保持良好的關(guān)系,聽取經(jīng)銷商的建議和意見

向經(jīng)銷商的管理團隊和員工提供必要的培訓,如業(yè)務(wù)開展培訓,新產(chǎn)品培訓和公司的政策和程序

針對公司內(nèi)部提出的渠道調(diào)研需求,設(shè)計問卷,經(jīng)銷商實地調(diào)研,網(wǎng)絡(luò)二手資料收集;

數(shù)據(jù)分析和報告設(shè)計,提出可操作建議;

持續(xù)分析,監(jiān)測和提高培訓質(zhì)量

經(jīng)銷商金融能力評估和提升計劃并輔助執(zhí)行

教育背景及資質(zhì)要求

本科學位學歷或以上

經(jīng)銷商輔導或培訓工作經(jīng)驗1-5年

理工科專業(yè)優(yōu)先

踏實上進,有敬業(yè)精神

以過程和結(jié)果為導向,始終關(guān)心質(zhì)量,準確性和秩序

積極主動和創(chuàng)新精神

有良好的溝通能力和團隊精神

良好的演示技能

第7篇 營養(yǎng)咨詢專員培訓生崗位職責內(nèi)容

1.負責公司嬰幼兒營養(yǎng)產(chǎn)品在目標區(qū)域內(nèi)的推廣,傳遞公司產(chǎn)品信息,并達成公司的銷售目標。

2.負責目標區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護客戶關(guān)系等工作,并合理使用公司資源。

3.完成公司規(guī)定的各類銷售報表。

4.搜集區(qū)域內(nèi)競爭對手的信息。

5.嚴格遵守公司的商業(yè)行為規(guī)范政策,有效地執(zhí)行公司的市場計劃。

第8篇 培訓課程咨詢崗位職責

在線客服(課程咨詢、英語培訓) 南京云起信息科技有限公司 南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英語,南京云起,云起 南京云起信息科技有限公司(ehello)是由華為前副總裁李一生投資成立的一家互聯(lián)網(wǎng)教育公司,旗下教育品牌云海螺是南京市場上知名的線上英語口語培訓機構(gòu)。

【崗位要求】

1、專科及以上學歷,英語、市場營銷等專業(yè)優(yōu);

2、普通話標準,音質(zhì)佳,表達能力強;

3、個性開朗、反應(yīng)敏捷,有較強的服務(wù)意識;

4、工作積極主動,喜歡銷售工作、勇于挑戰(zhàn)高薪;

5、可配合輪班:9:00-18:00/12:00-21:00;

6、有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職位描述】

1、針對客戶的背景、程度及要求進行需求分析,運用專業(yè)知識,向咨詢客戶提供外語課程體系講解及服務(wù)咨詢;

2、根據(jù)客戶需求制定合理可行的學習計劃,

3、按時完成個人業(yè)績目標并協(xié)助完成團隊指標。

4、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品優(yōu)化工作。

【我們提供】

1、 簽訂正式勞動合同,繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金);

2、 每月免費兩次一對一語言培訓(英語,日語,德語,西語任你選),外教授課,每天和外教工作接觸,大量機會自我提升;

3、每天免費提供各種零食;

4、晉升渠道多樣,以奮斗者為本,以能力者優(yōu)先;

5、定期員工旅游+員工聚會+團隊建設(shè)活動等,擁有輕松、人性化的工作氛圍和單純團結(jié)的同事關(guān)系;

6、高大上的辦公環(huán)境:高端政府創(chuàng)新大樓、齊全的現(xiàn)代化設(shè)施、工作與休閑并存的逐夢之地。

7、便利的交通:地鐵三號線秣周東路站3號出口旁

第9篇 咨詢培訓崗位職責

銷售培訓及咨詢顧問 上汽通用金融 上汽通用汽車金融有限責任公司,上汽通用,上汽通用金融,上海通用汽車金融,上汽通用 主要/核心職責

面向經(jīng)銷商的線下培訓;

課程設(shè)計,教材編寫

面向經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)學習平臺的運營和支持,及活動策劃

在線學習企業(yè)號運營和活動策劃

經(jīng)銷商dfim常規(guī)培訓組織和執(zhí)行

與經(jīng)銷商保持良好的關(guān)系,聽取經(jīng)銷商的建議和意見

向經(jīng)銷商的管理團隊和員工提供必要的培訓,如業(yè)務(wù)開展培訓,新產(chǎn)品培訓和公司的政策和程序

針對公司內(nèi)部提出的渠道調(diào)研需求,設(shè)計問卷,經(jīng)銷商實地調(diào)研,網(wǎng)絡(luò)二手資料收集;

數(shù)據(jù)分析和報告設(shè)計,提出可操作建議;

持續(xù)分析,監(jiān)測和提高培訓質(zhì)量

經(jīng)銷商金融能力評估和提升計劃并輔助執(zhí)行

教育背景及資質(zhì)要求

本科學位學歷或以上

經(jīng)銷商輔導或培訓工作經(jīng)驗1-5年

理工科專業(yè)優(yōu)先

踏實上進,有敬業(yè)精神

以過程和結(jié)果為導向,始終關(guān)心質(zhì)量,準確性和秩序

積極主動和創(chuàng)新精神

有良好的溝通能力和團隊精神

良好的演示技能

第10篇 咨詢培訓講師崗位職責

崗位職責:

* 與銷售團隊有效配合,與客戶進行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,深度挖掘合作項目機會并建立與客戶的良好合作關(guān)系

* 依據(jù)客戶需求設(shè)計項目方案,將設(shè)計思路和成果傳達給客戶

* 參與開發(fā)、優(yōu)化培訓課程

* 在現(xiàn)場進行授課教學,行動學習以及各類工作坊的引導與實施,并保證質(zhì)量與效果

崗位要求:

* 40歲以上;

* 大學本科及以上學歷;

* 10年以上知名企業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上高管層管理經(jīng)驗;

* 具大型跨國公司、大型民企工作經(jīng)驗為佳;

* 熟悉企業(yè)管理培訓,具備授課經(jīng)驗為佳;

* 思路敏捷,表達清晰,有洞見;

* 善于觀察、溝通和影響他人;

* 有熱情和理想,為中國管理教育事業(yè)的進步創(chuàng)造價值。

第11篇 培訓咨詢顧問天津崗位職責要求

職位描述：

一、崗位職責：

1、負責政府/園區(qū)等有招商培訓需求客戶的開發(fā)工作，完成計劃的銷售業(yè)績指標；

2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式收集目標區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)信息、潛在目標園區(qū)客戶信息，進行整合分析；

3、邀約潛在客戶到訪并完成接待工作，根據(jù)客戶需求制定相應(yīng)的解決方案；

4、對客戶合作進行談判跟進，直至達成合作；

5、配合其他部門開展業(yè)務(wù)活動。

6、負責上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

二、職位要求：

1、學歷專業(yè)：統(tǒng)招本科含以上，市場營銷或經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先；

2、辦公軟件：熟練操作excel、ppt及相關(guān)辦公軟件（擅長ps、視頻剪輯者優(yōu)先）；

3、工作經(jīng)驗：具備1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備顧問式銷售或大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

4、能力要求：形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力、抗壓能力、影響力及人際交往能力，能接受短期出差。

三、薪資待遇：

5-8k+提成+年終獎

第12篇 咨詢顧問可培養(yǎng) 有培訓崗位職責要求

職責描述：

1、負責熱線電話咨詢的接聽以及課程的推廣工作；

2、向客戶進行專業(yè)課程體系的講解能符合滿足客戶的需求，對其約訪、接待咨詢等工作；

3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫跟蹤回訪的工作；

4、負責學員入學前測評，為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系并促成簽約開始學習課程；

5、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關(guān)系，幫助學生完成學習目標。

6、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

職位要求：

第13篇 企業(yè)咨詢培訓顧問崗位職責要求

職位描述：

工作內(nèi)容

1、通過深度洽談與溝通，引導客戶達成項目合作意向，協(xié)助銷售開拓培訓項目業(yè)務(wù)；

2、在項目實施過程中與客戶保持有效的溝通，提出可行性方案解決項目異議上，并通 過論證、溝通，與客戶達成一致；

3、撰寫培訓文檔，并實施培訓；

4、對培訓市場進行研究，提出培訓業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃性意見；

5、培訓公司銷售，不斷提升銷售人員的培訓行業(yè)專業(yè)知識。

職位要求：

1、管理學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5年以上企業(yè)大學搭建或培訓咨詢領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

2、熟悉線上線下培訓市場，熟悉內(nèi)外部培訓流程，能獨立撰寫培訓方案；

3、具備良好的商務(wù)洽談能力，能夠獨立完成同企業(yè)的溝通洽談；

4、較強的抗壓能力和進去，追求挑戰(zhàn)，善于自我激勵；

5、較強溝通、學習和適應(yīng)能力。